工伤—般是多长时间验伤

2024-05-23 8

普法内容

一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份；（2）被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、C、光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。三、工伤待遇。伤残包括：（1）医疗费，（2）住院伙食补助费，（3）护理费，（4）一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），（5）一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），（6）一次性伤残就业补助金或伤残津贴，（7）停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，（8）后续治疗费，（9）残疾辅助器具费，（10）交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

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一般打架验伤时间是多少
若打架事件中的受害人是依法委托司法鉴定的，则打架验伤的时间限制是三十日内。司法鉴定机构需要在上述期限内完成鉴定；如果有特殊情况的，则完成鉴定的时限可以延长最多不超过三十个工作日。

2020-07-17 207
工伤工资一般付多长时间到账？期限是多长时间？
关于工伤工资一般付多久到账的话，大概3－4个月就可以。 1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人；如果经过劳动能

2024-05-29 21
打架验伤的具体时间是多长
目前，暂无打架斗殴验伤时间规定，当然，如果打架斗殴有伤情的，最好尽快验伤。打架斗殴是指人们在现实生活中超出理智约束的一种激烈的对抗行的互相伤害的行为。它是人们对日常生活中发生互相伤害行为的一种统称。打架斗殴的双方可以各是一人，也可以是两人

2024-07-04 11

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工伤时间有多长工伤休假时间一般有多久
一般休息12个月，最长不超过24个月，《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一

2022-04-11 15,340
打架需要多长时间验伤
1、报警之后24小时之内尽快到医院验伤。然后进行伤情鉴定，如果构成轻伤以上要负刑事责任，并且需要民事赔偿。 2、法律依据：《公安机关办理伤害案件》第十八条公安机关受理伤害案件后，应当在24小时内开

2023-09-02 15,340
工伤工伤骨折一般休息多长时间？
职工在上班期间因执行公务受伤的，用人单位需要为其支付医药费，若受伤情况经司法鉴定达到伤残等级的，用人单位需要支付赔偿金，例如骨折等一般的工伤，根据实际情况，受伤者可以申请带薪休假。那么，根据工伤管理条

2023-09-30 15,340
工伤诉讼时效期间是多长时间，工伤诉讼时效是多长时间
1、工伤待遇纠纷，属于劳动纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年； 2、这个期限，从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起； 3、法律依据《工伤保险条例》第五十四条职

2022-04-23 15,340

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01:28
工伤理赔需要多长时间
工伤理赔需要多长时间，法律没有明确的规定。从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需24

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一般试用期是多长时间
一般试用期是多长时间，需要视具体情况而定： 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的，试用期是不超过一个月； 2、如果劳动合同期限是一到三年的，试用期不超过二个月； 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月

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工伤申请时限最长是多少天
工伤申请时限最长是一年。发生工伤的，用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的，劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应

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