办公室甲醛超标属于劳动条件不合格吗

2021-05-27 30

普法内容

按照我国《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，办公室空气质量也属于劳动环境的一部分，因此甲醛超标是属于劳动条件不合格，不管是怀孕女职工，还是其他职工，都有权提出批评、检举和控告。《劳动合同法》指出，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以单方面行使即时解约权，同时主张经济补偿金。

《劳动合同法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

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甲醛0.014超标吗
是超标,国标1类是不超过0.08mg/ m,二类是0.1mg/m。要及时治理。新装修的房有害气体超标,必须采取措施,方可入住.切记! 1、空置一阶段,通风 2、选取活性炭适量或氨水一盒放置 3、叶广泥治理 4、找专业机构除味。

2020-09-07 1,254
办公环境甲醛超标可以申请劳动仲裁吗?
办公场所甲醛含量超标是严重违反装修行业的行业标准的，员工维权方法有： 1、可以先和单位协商解决，更换办公场所或者推迟上班时间等措施都可以采取。 2、当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，如果单位不予解决你们只能通过劳动争议仲裁委员会

2020-01-30 1,270
房子属于甲醛超标吗？房子是否违法
甲醛超标的房子出租违法，根据法律规定，有下列情形之一的房屋不得出租： (一)属于违法建筑的; (二)不符合安全、防灾等工程建设强制性标准的; (三)违反规定改变房屋使用性质的; (四)法律、法规规定禁止出租的其他情形。

2021-06-24 13

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办公室甲醛超标劳动者怎么维权
办公室甲醛超标是违反劳动法的，用人单位应当为劳动者提供一个安全的工作环境。当劳动者的合法权益受到侵犯时，劳动者应当收集证据，然后再与用人单位协商解决，无法协商的，劳动者应当带证据到劳动监察大队投诉，或

2022-02-13 15,340
甲醛超标可以退租吗甲醛超标退租条件是什么
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2023-11-22 15,340
甲醛超标如何告知，甲醛超标怎么办
给您如下解答 1、保持室内空气流通;保持居家清洁干爽，避免使用含挥发性有机污染物的日常用品，在家中不要吸烟，厨房烹煮食物时要使用排油烟机。家中应减少饲养宠物及大面积铺用地毯，以免导致过敏。板材中甲醛的

2022-08-10 15,340
办公环境甲醛超标可以申请劳动仲裁吗?
办公场所甲醛含量超标是严重违反装修行业的行业标准的，员工维权方法有： 1、可以先和单位协商解决，更换办公场所或者推迟上班时间等措施都可以采取。 2、当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，如果单

2021-12-16 15,340

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劳动合同属于什么合同
劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指，劳动

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要工资属于劳动合同纠纷吗
要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨，包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么，支付劳动报酬就属于用人单位的义务，获得劳动报酬是劳动者的权利，并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履

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名誉权属于人格权吗
名誉权属于人格权。人格权是指为民事主体所固有，由法律直接赋予民事主体所享有的各种人身权利。简言之，将构成人格的不同人格利益要素用权利的方法予以法律保护的这些民事权利，就是人格权。自然人享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣

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