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住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。 缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。 公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人
国家有规定顾客购买东西必须开发票。发票是消费者购物消费的一种证明和法律保证。不少消费者对购物索要发票的意识比较淡薄,许多人都没这个习惯,这样不仅无法保护自己作为消费者的合法权益,还给一些商家提供了偷税漏税的机会。消费者无论是购物还是接受服务
公积金是法律规定单位必须给职工交的 判断住房公积金是否具有强制性应根据国家的法律法规。国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定,不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。 缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。 公司和个
办公家具采购清单:办公桌办公桌都有:员工办公桌、部门主管办公桌、总经理办公桌、老板办公桌。员工办公桌通常是屏风组合,如组合办公桌、板式办公桌、屏风办公桌等办公屏风;主管办公桌一般是:板式中班台、油漆中
社会团体及其职工个人缴纳并长期储存的,用以日后支付购买、建造自住用房,翻修、大修自住住房等费用的具有储备金性质的资金。根据规定,住房公积金只能用于职工住房的消费和职工住房建设资金的融通,不得挪作他用。
公积金公司必须要交。依据《住房公积金管理条例》的规定,单位录用职工后,需要从录用之日起的30日内,向住房公积金管理中心办理缴存登记,并且办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位和劳动者终止劳动关系的,那么单位需要从劳动关系终止之日起的
单位必须强制缴纳公积金。用人单位录用劳动者后,应当在三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,劳动者从未缴纳住房公积金的,用人单位应当为劳动者办理设立登记,然后按时帮劳动者缴纳缴存住房公积金,用人单位违反相关规定,不办理住房公积金缴存登记或
犯罪人家属必须为其交罚金。不然法院可以追加刑期。罚金在判决指定的期限内,一次或者分期缴纳。期满不缴纳的,强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。如果由于遭遇不能抗拒的灾祸缴纳确实有困难