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公司清算,导致劳动合同不能继续履行的需要补偿员工。根据相关法律规定,用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。由此终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
股东又是员工的应当由董事会确定工资。 公司股东,不在公司上班的投资人,不拿工资,只拿投资分红。 公司股东,同时在公司上班的投资人,由董事会确定工资,并在年底拿投资分红。
公司拖欠员工工资未足额出资股东没有责任。 公司有独立的财产权利,以公司财产对债务承担责任。 股东仅以认缴的出资为限对公司承担责任,但股东违反法律、行政法规和公司章程,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。 公司拖欠
1、公司清算董事会没有责任。公司的民事责任由公司全部财产承担。股东未如实出资,对债务承担连带责任。 2、根据《中华人民共和国公司法》第三条规定,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以
员工发生工伤事故的,由用人单位和工伤保险基金承担赔偿责任,公司股东不承担责任。 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
违约承担的是违约责任,违约责任就是法律责任的一种,而赔偿是承担违约责任的一种表现形式。“我公司员工包括股东犯错了谁负责任”,这个得看是对谁犯错,如果是员工包括股东因为自身原因对公司犯错,员工包括股东自
最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(二)第七条有下列情形之一的,债权人申请人民法院指定的清算组进行清算的,人民法院应当受理:(一)公司解散逾期,成立清算组进行清算的;(二)虽然
公司股东撤资是不需要清算的,清算是公司破产或者公司解散时必须履行的法定程序。另外,根据公司法的相关规定,股东是不得随意撤资的,公司法禁止股东抽逃出资,是为了维持公司资本的相对稳定性。 如果股东想撤资,那么只能通过转让所持有的公司股权或者减少
公司股东可以向法院提起公司清算申请。公司出现法定或者章程规定的解散事由后,不依法成立清算组,或者成立清算组后拖延清算、违法清算,则公司的债权人有权申请人民法院清算。债权人没有申请清算的,则股东可以向法院申请清算。 股东在向法院申请清算时,应
公司清算时是这样补偿员工的,根据我国相关的法律法规的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单