疫情不让出小区合法吗

2022-12-19 18

普法内容

疫情不让出小区合法。在紧急情况下，公民的权利会受到一定程度的限制，如果这种限制是合理的，就不会构成对法律的违反。疫情不让出小区原因如下： 1、之前的疫情加剧，根据防控部指挥，进行的静态封控管理； 2、疫情减缓也要时刻做好防范。防疫措施如下： 1、戴口罩、要坚持。科学佩戴口罩是预防呼吸道传染病最有效的措施之一； 2、勤洗手、讲卫生。勤洗手、讲卫生是保证身体健康最重要的方法； 3、常通风、不可少。开窗通风，保持室内空气流动，可有效降低空气中病毒和细菌的浓度，减少疾病传播风险； 4、少出门、不聚集。公共场所人员多、流动大，聚餐、聚会易导致呼吸道传染病传播。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第六条国务院卫生行政部门主管全国传染病防治及其监督管理工作。县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的传染病防治及其监督管理工作。县级以上人民政府其他部门在各自的职责范围内负责传染病防治工作。军队的传染病防治工作，依照本法和国家有关规定办理，由中国人民解放军卫生主管部门实施监督管理。

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小区疫情为什么不让进场
疫情期间小区不让进可以前往指定的医疗检测点，测量体温，按照工作人员指示办理通行证。正常登记后，凭通行证进入小区，具体根据小区规约和当地防疫政策确定。

2021-03-10 89
因为疫情不让租户进小区是违法行为吗
视情况而定在现阶段，并没有相关法律法规支持物业公司、居委会以及村委会擅自升级防控措施，剥夺所有外地租户应有的基本权利。在特定的疫情情况下，为了保护人民群众的财产安全，各地出台相应的政策以防止疫情的扩散，对此我们应予尊重并积极配合，但是不能采

2024-06-08 67
疫情小区封闭能否合法
疫情期间有证据证明某小区存在病毒感染患者，行政机关有权作出该小区封闭管理的决定，不违法。但没有紧急情况时行政机关做出小区封闭管理的决定，是对公民行动自由的侵犯，违法。

2020-09-10 268

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出现疫情封了一个小区算合法吗
应视具体情况而定。如果有确切证据证明某小区存在较多感染患者，如不封锁管理则可能造成传染病的扩散，按照《传染病防治法》第42条规定，行政机关有权作出该小区封闭管理的决定。此时行政机关做出小区封闭管理决

2022-12-07 15,340
小区开疫区合法吗
这取决于具体情况。如果有确切的证据证明一个社区有更多的感染患者，如果不封锁管理，可能会导致传染病的传播。根据《传染病防治法》第四十二条的规定，行政机关有权作出社区封闭管理的决定。此时，行政机关作出社区

2021-12-12 15,340
疫情小区封闭是否合法
1、应视具体情况而定。如果有确切证据证明某小区存在较多感染患者，如不封锁管理则可能造成传染病的扩散。 2、法律依据：《传染病防治法》第四十二条行政机关有权作出该小区封闭管理的决定。此时行政机关做出

2022-11-07 15,340
在没发生疫情的情况下封小区合法吗
应视具体情况而定。如果有确切证据证明某小区存在较多感染患者，如不封锁管理则可能造成传染病的扩散，按照《传染病防治法》第42条规定，行政机关有权作出该小区封闭管理的决定。此时行政机关做出小区封闭管理决

2023-11-01 15,340

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01:12
小区没车位不让进合法吗
小区没车位不让进不合法。一般情况下，小区内的公共部位使用处都是归属于全体业主的，也就是说车位也是业主所有。因为没有购买车位就不让业主的车进小区的，是不合法的，开发商也不能硬性要求业主购买或租车位。而且规划车位的目的就是停车，所以车位与住户之

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00:54
不打疫苗不让上班合法吗
不打疫苗不让上班不合法。当前国家呼吁大家打新冠疫苗，很多单位开始强制员工打新冠疫苗，甚至于有些单位提出不打疫苗的人直接开除，这是不合法的，如果员工身体原因不能打新冠疫苗，公司强制别人打了疫苗，出现副作用还得负责。所以，目前是自愿打新冠疫苗，

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00:52
疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

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