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公司如何申请解除劳动合同

公司如何申请解除劳动合同

2024-05-06 7
普法内容
可以与公司协商一致解除合同,也可以提前三十日通知公司解除合同

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    第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,

    2024-05-25 33
  • 已申请辞工公司不办解除劳动合同
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    相关法律法规知识:《劳动合同法》第八十九条用人单位违背本法限定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者导致损害的,应当承受赔偿职责。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同

    2024-06-26 9
  • 劳动仲裁申请解除合同如何申请仲裁的?
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    首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁,至于你说的需要什么手续,我国新颁布的劳动争议仲裁法第二十八条有明文规定:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申

    2024-06-08 26
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    2022-02-21 15,340
  • 劳动合同到期公司如何解除

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    2023-12-16 15,340
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    需要根据您签的是几年的合同,具体得赔偿情况如下:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。(即企业在正常情况下给个人的经济补偿按劳动

    2022-04-13 15,340
  • 解除劳动合同条件是什么劳动者如何申请提前解除劳动合同

    1.除非用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。2.如果不是在试用期内

    2022-02-21 15,340
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  • 被解除劳动合同公司该怎么赔偿 01:19
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    劳动者被公司解除劳动合同,此时应当看公司解除劳动合同的行为是否合法,再来决定公司如何赔偿。如果是劳动者本人有过错,那么公司单方面解除劳动合同不需要赔偿;如果劳动者无过错,根据《劳动合同法》第四十八条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳

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  • 如何起诉公司伪造劳动合同 00:53
    如何起诉公司伪造劳动合同

    起诉公司伪造劳动合同的,一般有以下的六个步骤,具体如下: 1、起诉方需要撰写民事起诉状,根据被告的人数提供起诉状的副本; 2、起诉状准备好后,起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件,符合条件的,会发放立案通知书

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  • 如何解除劳动关系 01:35
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    解除劳动关系方式,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

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