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车祸中若有儿童受伤,则责任人应当赔偿的赔偿金种类包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;同时儿童的监护人还可以主张精神损害抚慰金。
区分以下三种情况: 一、对于受伤者本人的赔偿 医疗费、后续治疗费、残疾辅助器具费、康复费、误工费、营养费、住院伙食补助费、交通费、护理费、精神损害抚慰金、残疾赔偿等 二、对于受伤者亲属的赔偿 住宿费、交通费、护理费、精神损害抚慰金、被抚养人
构成轻微伤的,其应该收治安管理处罚,但是要是其在进行侵权行为时是精神失常状态的话就不能对其进行处罚。你只能提起民事诉讼要求其监护人承担赔偿责任,赔偿的内容包括你所受的全部实际损失,尚未造成残疾的,应当
儿童乐园承担责任,赔偿以司法鉴定为准 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费
一,还取决于您爸爸多大年龄?是在城镇居住还是在农村居住?有没有被扶养人?二,赔偿项数有,医疗费,依据实际花费医疗费票据。误工费,是根据您爸爸工资,乘以误工期限,但误工期限一般是需要鉴定的,不鉴定双方,
请求赔偿即可,可以委托律师办理,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受
打架看似是一个简单的问题,其实也要分类来进行讨论: 1、如果只是普通的打架,受伤程度不高,那可能只构成民事案件,违反《治安管理处罚法》。一般这种时候双方协商解决或者报警解决都是可以的,如果无法解决,可以提起民事诉讼。尤其要注意,这种情况下,
劳务受伤的赔偿如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工
给私人老板打工受伤,欲要求赔偿的,需要结合具体条件进行判断: 1、劳动者和老板之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的,以第三人为被告提起民事诉讼,构成工伤的,还可以提起劳动仲裁,获得双份金钱赔