不该我上班领导要我加班别人开插车从我的腿上压过

2024-05-23 3

普法内容

标准的侵权，应当及时处理。江苏地区可以致电，其他地区可以办理，对于已经出现潜在法律风险的事由，应当果断的保存与纠纷相关的所有证据，在庄律师的协助下，在某个关键的诉讼程序之中发挥重大的作用，是最好的方式，省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理

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假期领导让我加班我不想加班非让我上班我如何要报酬
加班费啊！

2024-06-27 11
我在一个公司上班领导故意不让我加班逼着我辞职
对于你提问的领导不让辞职怎么办的情况，现给出答案，如果你已经下定决心辞职，那应该履行正规的辞职手续，如果你单位有规范格式的《辞职申请书》，那么你应该按照格式填写一份申请书。如果没有规定格式的，那也要自己写一份书面的辞职报告或申请，手写机打均

2024-06-08 5
领导拒绝我上班该如何维权
我是一名工龄15年的事业单位工作人员，因单位长期加班导致心脏病复发，请公休假住院治疗。待病情减轻后，申请上班，单位领导却以没有工作岗位为由，强制我在家休息，生活费按财政工资的50％发放，每个月还要给单位人事部门写病假条，请问这种做法合法吗我

2024-05-22 8

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老板让我上班我不想上班要领导罚我这合法么
1、根据《中华人民共和国》第41条的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时

2022-09-23 15,340
期间别人帮我上班算不算加班
当然可以作为加班处理，但加班费你不可以得，应该是实际加班的人得到加班费。希望我的解答能帮到你

2022-10-28 15,340
公司开始让我去上班不知道要不要给我带上加班费
国务院规定每周工作40小时（每周5个工作日，每天工作8小时），超过的部分应当按照加班时间，兑现加班工资。“主动辞职没补偿”，这种说法错误。你可以提前一个月告知用人单位解除劳动合同（辞职），同时要求：

2022-05-06 15,340
怀孕两个月，车间空气不好领导让我加班，我不加领导让
用人单位安排加班劳动者可以拒绝，知会主管即可。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，且每天不超过3小时，每月不超过36小时，并应依法支付加

2022-10-30 15,340

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别人让我打他我打了犯不犯法
别人让自己打他，自己打了犯法。涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段是多种多样的，但不论使用何种手段，伤害他人身体

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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不来上班的员工怎么辞退
单位里面的员工不来上班，用人单位可以根据我国劳动合同法第39条的规定，根据过失性辞退的规则来辞退员工。具体来说，根据劳动合同法的规定，在员工提供劳动服务的过程中，如果员工存在严重违反用人单位规章制度的行为，用人单位可以单方面地解除与员工之间

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