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灵活就业医保算职工医保。灵活就业人员医保参照的是城镇职工医保,享受待遇也是城镇职工医保一样,达到退休年龄且满足足够的缴费年限即可享受退休待遇,即退休后无需缴费也可以享受医保待遇。
腱鞘炎不算职业病,但属于以下情形之一造成的,算工伤病:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。
我国的工伤保险条例规定,职业禁忌症是否属于工伤,一般要看是否符合工伤认定的条件: 1、在工作时间和工作场所内,由于工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的; 3、在工作时间和工
法律没有职业暴露这个概念。这叫职业病,依法可以认定为工伤。参见《工伤保险条例》第三章第十四条第四款、第十七条、第十八条第三款、第十九条,以及第三十条、第六十四至六十六条的规定。职业暴露工伤鉴定的具体法
警察职业暴露,是不算工伤的。法律上并没有职业暴露的说法,因此不可认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
工伤鉴定结果出来之后,员工应该向社保中心申请工伤待遇审核,并不属于医疗待遇,而是工伤待遇。如果单位没有缴纳工伤保险,或者没有认定为工伤,那么社保中心都是不会给予报销的。依据《社会保险法》第三十八条因工
1、职业病属于工伤。工伤一般包括因工伤亡事故和职业病。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
冷暴力是算家庭暴力的。家庭冷暴力是指夫妻双方产生矛盾时,夫妻双方都不和对方交流解决问题的方法,都不和对方说话,漠不关心对方等,从而造成精神虐待的非正式暴力行为。家庭冷暴力实际上是一种精神虐待。冷暴力有多种表现形式: 第一种表现形式是漠不关心
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的,属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时,应当考虑下列四个必备要素: 1,上下班的规定时间; 2,上下班的必经路线; 3,本人无责任或非本人主要责任; 4,发生机动车交通事故。 此外,上
工作中猝死,符合以下情形的,为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作,受到的事故伤害;3、在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;4、患职