保安罚款合理吗

2020-01-26 280

普法内容

保安罚款不合理，且属于违法行为。因为保安没有罚款权，罚款是一种行政处罚行为，而有权作出行政处罚的是有行政处罚权的行政机关。至于具体的处罚机关，由国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府决定。

《行政处罚法》第十五条行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。第十六条国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权，但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。

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保安上班睡觉罚款500合法吗
公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度，但必须合理合法，不能超越于法律法规的权限。用人单位在制度、修改或者决定有关劳动报酬、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经职代会或全体职工讨论，提出方案和意见，与工

2020-10-17 1,050
治安处罚罚款可以合并处罚吗
《治安管理处罚法》第十六条规定有两种以上违反治安管理行为的分别决定合并执行。行政拘留处罚合井执行的最长不超过20日。”关于治安管理处罚合并执行的问题《治安管理处罚条例》第十三条规定“一人有两种以上违反治安管理行为的分别裁决合并执行。”理解《

2024-06-14 6
物管有权力罚保安的款吗?
物管没有权力罚保安的款。物业无权利罚款，罚款属于行政处罚，物业公司没有制定罚款条例的权力。因业主本人给物业公司造成经济损失时，物业公司可以按照物业服务合同的约定，要求业主赔偿经济损失。物业服务内容有以下三点： 1、物业服务企业应当协助做

2023-05-25 22

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罚款合理吗? 公司罚款合理吗？
公司的罚款不合理。用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者的工资，但是若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

2022-11-19 15,340
安监局罚款不合理怎么办
安监局的处罚属于行政处罚，和民事赔偿属于两个法律关系，互不矛盾。安监局作出处罚决定，一般是因为行为人在生产经营过程中违反操作规程，导致发生安全事故，故依据行政处罚法做出相应处罚。当然，如果你认为安监局

2022-03-23 15,340
罚款办理合法吗？
用人单位罚款的行为不合法，工伤是不追究劳动者责任的（自杀，自残，醉酒，吸毒除外），只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否违章操作，都应认定为工伤并按工

2022-07-15 15,340
监理罚款合法吗
现行的法律法规中没有依据监理可对施工单位进行罚款的规定，但是建设行政主管部门是可以对施工单位进行罚款的，而却是有法可依的。另外建设单位也可以对施工单位进行罚款的，依据的是双方的合同。因为监理和施工单位

2022-03-15 15,340

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不合理的罚款如何处理
不合理的罚款，如果对处理有意见，可以申请复议或提起行政诉讼。人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼： 1、对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的； 2、对限制人身

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工厂罚款合法吗
工厂罚款不合法。因为罚款是行政处罚，公司没有制定罚款条例的权力。目前在我国，对公民的财产行使经济处罚权的主体，只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体，且应严格依照法律法规所规定的程序执行。行政处罚一般是指，行政机关依法对违反行

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01:16
公司罚款制度合法吗
罚款，属于行政处罚的种类，根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定，可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章，并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体，故不具备实施经济处罚权的主体资格，不能对员工做出经济处罚

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