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诊断证明书不完全等同于病假证明,对于仅证明该患者患有的疾病,可不注明病假时间,也不建议休息。对于需休息的疾病,医生一般会在建议一栏中根据病情注明病假时间,供参考。停工留薪期(工伤治疗、康复期间)的长短不仅仅要看医生的建议,还要看该工伤职工的
社区健康服务中心可以开病假条,但用人单位规章制度一般会规定三甲医院开的病假条才会认,可以直接询问单位人事人员应当找哪种医疗机构开病假条。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
病假条 尊敬的领导: 我因为身体不舒服,前往医院检查,经医生诊断,患上重感冒,肺内感染,需要打点滴3天,为此,特请假3天,手头虽有未完成工作任务,但时间还来得及,待我身体痊愈,一定加倍努力工作,完成全
必须有医院开具的病假单证明,证明书要有主治医生签名并加盖医院的公章才能有效;药费单据等可以作为辅助证明;病例等
医院病假证明未必有用,一般误工期是算至定残前一日
可以的,病假管理规定 第一条总则根据公司“十二五”人力资源工作发展规划和集团人力资源工作的相关指导思想,为加强公司员工疾病和非因工负伤休假管理,保障公司正常工作次序,保障员工疾病休假期间的权益,结合我
临时身份证可以办健康证明。临时身份证具有正式身份证的一切功能,拥有身份证所具有的全部法律效益。办理健康证只要持本人有效证件即可办理。有效证件包括:身份证、临时身份证、军官证、武警警官证、士兵证、驾驶证、学生证等等。办理健康证明是不管户籍所在
提交病情证明不可以适用缓刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,缓刑的适用条件为被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,并同时满足不具有再犯危险性、具有悔罪表现、犯罪情节轻微、宣告缓刑对其所居住的社区不会造成不良影响等条件的,才可以适
员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以依法解除劳动关系,用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤,