工伤事故期内是否只有最低工资

2024-06-15 1

普法内容

并不是。依照《工伤保险条例》第三十三条第一款要求，员工因工作中遭到安全事故损害或是患职业危害必须中止工作中接纳工伤事故诊疗的，在停工留薪期内，原薪水薪资福利不会改变，由所属单位按月付款。

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试用期是否有工资啊？工资最低多少呢？
《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得

2024-07-05 10
工伤期间公司只给最低工资标准怎么办
工伤期间公司只给最低工资标准可以向劳动监察部门进行投诉举报。去劳动监察大队投诉需要准备投诉文书，投诉文书应当载明下列事项： 1、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的

2023-03-21 15
我要拿工资了，请问工伤只赔最低工资吗
具体情况具体分析，不过问题工伤只赔最低工资吗答案是根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工

2024-06-06 6

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请问工资低还是只有最低工资标准
你申请的是工资待遇低，不包括绩效工资，这是你的成绩。与最低工资没关系，单位违反规定，最低工资标准是保障劳动者的权益，单位违法，应参照同行业的工资来支付给你。罢工不能成为开除你的法定理由，你可以仲裁。开

2022-03-04 15,340
那个工伤期间只发放最低基本工资
日常活动能力部分受限；工作和学习能力有所下降；社会交往能力部分受限 1、一次性伤残补助金：7个月X负伤前的本人月工资； 2、终止或者解除劳动合同的，有一次性工伤医疗补助金（标准各地不一样，上海是3个月

2022-07-12 15,340
工伤鉴定下来只发最低工资
理论上停工留薪期内工资待遇不变，按照工伤前12个正常出勤月份的平均工资发放。但实践中很多公司考虑到未经鉴定之前，难以确定伤残等级和停工留薪期，担心如果鉴定之前都按照平均工资发放的话，万一评不上伤残等级

2022-01-27 15,340
职工是否获得工伤期间的最低工资补贴
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前1

2023-04-07 15,340

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佛山工资最低标准2021
2021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

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有期徒刑的最低刑期是多久
有期徒刑的最低刑期是多久应视情况而定： 1、有期徒刑最低六个月，最高不超过十五年； 2、数罪并罚执行的有期徒刑，最高可超过十五年，但不得超过二十年； 3、由无期徒刑或者死刑缓期二年执行后减刑的有期徒刑，最低刑期为十五年，最高刑期不超过二十年

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交通事故有工伤吗
交通事故发生之后，也可以被认定为工伤。交通事故和工伤赔偿是可以双赔的，但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定及相关解释，因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害，赔偿权利人可以在

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