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公司签劳务协议合法吗

公司签劳务协议合法吗

2024-05-11 5
普法内容
从法理角度来看,作为雇佣方,各类机构依据相关法规可自由选择缔结劳动关系或是劳务关系。众所周知,当这两种类型的联系被设立下来,即代表着名为劳资关系的法律关系建立在了劳动者与雇主之间。此种相互依存关系自雇员启动工作之日起正式生效。如果希望全面合法地建立劳资关系,就必须遵循书面合同制签约的原则。

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    2020-04-10 323
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    2020-08-15 47
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    2020-07-17 125
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    2022-01-30 15,340
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    2022-11-11 15,340
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    1、劳务协议的期限根据不同的劳务性质确定,以完成一定任务为期限的劳务协议一般为一年以内,固定期限的劳务协议一般为三年、五年,无固定期限则没有期限限制。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十

    2022-11-19 15,340
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    分辨一个劳务合同到底合不合法,那么劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限

    2022-07-09 15,340
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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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