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当遭遇公司债务纠纷时应通过下列途径去解决: 1、可以由当事人在自愿、互谅的基础上,协商解决纠纷; 2、协商不成的,向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请,或向当地仲裁委员会申请仲裁; 3、对一些较为复杂、对方当事人较难对付或者通过其他途径
处理民间借贷纠纷的方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等种类。而一般用得最多的是第四种方式:“诉讼”,它特指法定的一种简易程序,也即督促程序。1991年修改的民事诉讼法增设了该程序。依照法律规定,对于事实比较清楚,数额不大的债权债务关系,债权人可
建筑工程纠纷有下列处理方式: 一、和解。争议方通过磋商对工程造价有争议的部分进行沟通,相互谅解,达成共识,这样既能解决争议,防止损失扩大,又有利于双方的友好合作。 二、协调,争议方在造价管理部门的协调下,对造价争议中涉及的定额套用、工程量计
物业纠纷的处理方式有:业主和物业管理公司可以依据管理规约和物业管理合同的规定自愿平等地进行磋商,或者将纠纷交由第三人调解、向当地房地产管理局物业管理处投诉,调解不成的可以提交仲裁机关申请仲裁,注意保留
根据《劳动法》的规定,我国劳动纠纷的解决方式有四种: 一是协商解决 通过协商方式自行和解,是双方当事人应首先选择解决争议的途径。同时也是在解决争议过程中可以随时采用的。协商解决是以双方当事人自愿为基础
拆迁房纠纷解决方式有: 1.行政裁决,被拆迁人与房屋承租人达不成拆迁安置协议,就补偿安置争议向人民法院提起民事诉讼的,人民法院不予受理,并告知当事人可以按照拆迁条例向有关部门申请裁决; 2.依法起诉,
1、双方自行协商。 2、当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。 3、若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 4、当事人如果对仲裁裁决不服,可以
贷款合同纠纷的解决方式有三种。 第一种是和解或调解。贷款合同发生争议时,当事人可以自行协商和解,或者通过第三者进行调解。和解是指当事人通过自行友好协商,解决合同发生的争议。调解是由当事人以外的调解组织或者个人主持,在查明事实和分清是非的基础
劳动合同是证明劳动关系存在的关键证据。而在劳动合同的订立和履行过程中,用人单位与劳动者发生劳动争议的,这时候可以选择调解、仲裁以及诉讼的方式,解决劳动关系的争议问题。如果单位存在违法行为的,劳动者更可以直接向用人单位所在地的劳动行政部门投诉
房产债务纠纷解决方式如下: 1、自行协商处理; 2、调解。调解是指在第三方的主持下,纠纷双方当事人经过自愿协商,排除争端,达成和解的一种方法和活动; 3、仲裁。房产纠纷发生后,公民可以根据仲裁协议提请仲裁机构居中查明事实,分清责任,依法作出