经济补偿包括绩效工资吗

2021-03-28 201

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经济补偿是包括绩效工资的。就经济补偿金基数计算而言，法律规定按劳动者与单位劳动合同解除或者终止前十二个月的应得收入计算，包括工资、个人社保缴纳部分、奖金、津贴、补贴等。

《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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2020-11-08 696
绩效工资包括奖金吗？
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2020-04-12 348
经济补偿金计算是按基本工资不含绩效工资吗
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2024-04-16 60

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2022年经济补偿金包括绩效奖金吗，是怎么算的
1、在计算经济补偿金时，应当包括劳动者的绩效奖金。 2、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及

2023-03-14 15,340
包括工资的经济补偿金么
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2021-12-25 15,340
试用期赔偿工资包括绩效吗
劳动纠纷时赔偿的试用期工资标准包括绩效工资、奖金、补贴、加班费、提成、单位代扣代缴的社保个人缴费部分、单位代扣代缴的个人所得税。劳动合同法实施条例：第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月

2022-03-21 15,340
计算工资总额包括经济补偿金吗
所谓工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。解除劳动合同时由企业支付的经济补偿金、医疗补助费等。不包含在内邓卓锋律师法邦网认

2022-07-22 15,340

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01:17
离婚经济补偿多久时效
对于离婚协议书中一方给予另一方的经济补偿金，因其属于合同之债，应该受一般诉讼时效的限制。根据我国民法总则的规定，一般的民事诉讼时效为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起算，如果其自权利受到损害之日起超过二十年的，人民

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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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