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可享受一次性伤残补助金(27000),如果你提出解除劳动合同的,可享受一次性伤残就业补助金(30000)、一次性医疗补助金(工作满一年的发0.4个月的宿迁沭阳的职工平均工资),建议你辞职一次性了断,如需帮助可以联系面谈@
1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般
这个属于刑事案件,不能按照民事赔偿方式计算,除非对方愿意。
需要根据您的实际情况来确定是人身损害赔偿还是工伤赔偿,二者的赔偿不同。如不明可来电详细咨询《法治进行时》沈晶律师。
您的情况属于工伤,你有申请工伤事故认定了没工厂有没有给您买工伤保险您也可以享受相关的工伤保险待遇,具体理赔项目:医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、精神损害赔偿、劳动能力鉴定费、停职留薪工资、一次
看伤者是哪里的户口、还有事故发生地在哪里。如果是在广西,按城镇标准赔的话,伤残赔偿金及精神损害抚慰金有58648元,按农村标准赔的话伤残赔偿金及精神损害抚慰金为22718元。住院伙食补助要看住院多少天
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
工伤10级赔偿的内容如下: 1、医疗费;住院伙食补助费;护理费;交通、食宿费; 2、辅助器具费用; 3、停工留薪期工资:停工留薪期一般不超过12个月; 4、一次性伤残补助金:十级伤残的一次性伤残补助金为本人月工资乘以7; 5、一次性医疗补助
工伤8级具体能赔多少钱,可以让双方当事人协商决定,无法达成一致意见的,可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助