重大疾病可以离婚吗?

2021-02-27 244

普法内容

一方身患重病另一方能起诉离婚。但离婚后有重病的生活如果有困难，另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助，具体办法由双方协议，协议不成时，由人民法院判决。

《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

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重庆重大疾病可以提取公积金吗
可以提取。重庆职工或其直系亲属(配偶、子女、父母)患重大疾病造成家庭生活严重困难的可提取公积金。由单位或职工提供身份证原件、医院证明、住院收据、家庭生活困难证明、直系亲属还需提供亲属证明；在公积金提取中心办理，审批通过后，向关联账户提取转账

2020-04-11 304
离婚时孩子重大疾病费可否分
离婚后孩子患上重大疾病的，钱应当分摊，给付抚养费的一方不能以已经支付抚养费而不管不问。如果对方拒绝支付孩子的医药费用或增加抚养费的，另一方可以向人民法院起诉。

2020-12-15 74
离婚时, 可以不把孩子重大疾病费提前还吗?
离婚后孩子患有重大疾病的费用原则上是由父母双方一起共同承担的，当然也可以和对方协议增加孩子的抚养费。夫妻离婚后，无论孩子归哪一方抚养的，一旦孩子患有重大疾病的，抚养孩子的一方难以独立承担孩子的医药费用，可以与对方协议分摊或者是相应的增加孩子

2020-07-22 113

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婚后患重大疾病自己也是重大疾病还能离婚吗
婚姻自由，是指婚姻当事人按照法律的规定在婚姻问题上所享有的充分自主的权利，任何人不得强制或干涉。作为婚姻自由的两个方面，结婚自由和离婚自由共同构成婚姻自由原则的完整含义。离婚自由是结婚自由的必要补充。

2023-07-18 15,340
女孩有重大疾病隐瞒病情，我们家提出离婚可以吗？
必须是医学上认为不适宜结婚的疾病，并不是只要重大疾病就不能结婚

2022-10-07 15,340
什么重大疾病可以假释
一、被判处有期徒刑或者被判处无期徒刑的犯罪分子，对于被判处管制的罪犯，本身就是在监狱之外执行，适用假释毫无意义;对于被判拘役的罪犯，因刑期一般最长为六个月，数罪并罚也不超过一年，适用假释意义不大，死刑

2022-08-10 15,340
原位癌算重大疾病吗，原位癌可以大病医保吗？
有关专家表示，原位癌治愈率高、费用也低，一般消费者都可以承受。重疾险的意义是及时支付保险金，以保证投保者在患病期间的经济状况。所以列入保障范围的重疾基本除了三高一低的特点外，治疗周期也都比较长。如果把

2022-08-20 15,340

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农村合作医疗重大疾病怎么报销
农村合作医疗重大疾病的报销如下：救助对象向户籍所在地村、居民委员会提出书面申请；村、居民委员会接到申请后，应对申请人提交申请材料的真实性，和申请人家庭收入的情况进行调查核实，并将调查核实意见提交村、居民代表会议进行民主评议；经村、居民代表会

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婚前隐瞒精神病婚后可以离婚吗
配偶婚前隐瞒精神病，婚后当然可以离婚。被欺骗的一方，既可以通过撤销婚姻的手段，确认已经登记的婚姻关系属于可以被撤销的婚姻；又可以通过提起离婚诉讼的方式，解除已经结合的婚姻关系。根据民法典的规定，如果一方在婚前就已经患有了不应当结婚的疾病，婚

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员工重病公司可以辞退吗
在员工重病疗养期内，用人单位是不能主动辞退员工的，只能由劳动者提出辞职。并且，如果该员工是因为职业病或者从事职业病危害作业的，在离职前未进行检查，或者在诊断和医学观察期间内的，用人单位也不得辞退员工。如果劳动者是因工负重病，丧失部分或全部劳

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