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企业资金筹集的方式有: (1)吸收直接投资; (2)发行股票; (3)利用留存收益; (4)向银行借款; (5)利用商业信用; (6)发行公司债券; (7)融资租赁; (8)杠杆收购。 企业的筹资渠道有: 1、企业自我积累,由企业税后利润所
内资企业转外资企业的条件: (一)外方的出资额应当达到企业注册资本的25%以上。 (二)转型后保留的中方出资人为企业法人。保留的中方出资人为自然人时,其在原内资企业的出资应当达到一年以上。 (三)企业经营项目符合关于外商准入领域的规定。等等
一、基本工资包括哪些?企业为了保证员工的基本生活需要,员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,
企业的净利润不包括注册资本。企业当期利润总额减去所得税后的金额,即企业的税后利润。对于企业的投资者来说,净利润是获得投资回报大小的基本因素,对于企业管理者而言,净利润是进行经营管理决策的基础。而注册资
注册资本印花税率是万分之五。 根据《国家税务局关于资金账簿印花税问题的通知》(国税发〔1994〕25号)第一条规定,生产经营单位执行“两则”后,其“记载资金的账簿”印花税的计税依据改为“实收资本”与“
企业年金基金包括企业缴费、员工个人缴费和企业年金基金投资运营收入。企业缴费每年不超过企业员工工资总额的8%企业和员工个人缴费总额不超过企业员工工资总额的12%。
不包括。公司分为有限公司和股份公司。合伙企业分为有限合伙企业和普通合伙企业。独资企业是指一人投资经营的企业。 区别: 公司不管是有限公司还是股份公司,都是有限责任。 普通合伙企业中只有普通合伙人,普通
企业债务重组的方式总结之后大概有3种类型。 第一,债务人用自己所拥有的资产进行清偿债务的债务重组方式。债务人用于清偿债务的资产可以是现金资产、也可以是非现金资产,如:现金、存货、债券投资、股票投资、基金投资、固定资产以及无形资产都包含在内。
工资包括奖金和津贴。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含用人单位依法缴纳的社会保险费,以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入,不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公
企业内部资金拆借的效力可以从以下两个方面进行分析: 第一、企业的内部资金拆借行为有效的情形。 1、根据法律规定有效的情形。一是小额贷款组织企业的贷款行为,二是外商投资企业未经批准向境外企业借贷的合同就是合法有效的。 2、依据税收征管政策有效