工伤转嫁租赁合同有效吗

2021-07-09 24

普法内容

以转嫁工伤责任为目的签订的租赁协议不合法。租赁经营的企业法人和所有权未发生改变，与职工订立劳动合同时，该企业仍为用人单位一方，应当为职工参加工伤保险，由工伤保险基金和用人单进行工伤支付，不可转嫁于第三方。

《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

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转嫁工伤责任租赁协议合法的吗
转嫁工伤责任租赁协议不合法。租赁经营的企业法人和所有权未发生改变，与职工订立劳动合同时，该企业仍为用人单位一方，应当为职工参加工伤保险，由工伤保险基金和用人单进行工伤支付，不可转嫁于第三方。

2020-07-10 106
转嫁工伤责任租赁协议对工人是否有效
租赁经营(生产)、承包经营(生产)的企业，所有权并没有发生改变，法人名称未变，在与职工订立劳动合同时，该企业仍为用人单位一方。

2020-08-05 133
租赁合同中的转租是否有效
擅自转租合同是无效的，转租应当经过出租人的同意。《民法典》规定，承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效；第三人造成租赁物损失的，承租人应当赔偿损失。

2021-03-03 149

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转嫁工伤赔偿房屋租赁合同和委托协议有效吗
根据《关于实施的》〈中华人民共和国劳动法〉《关于若干问题的意见》第十五条规定，租赁经营（生产）、承包经营（生产）的企业所有权不变，法人名称不变。与员工订立劳动合同时，企业仍为用人单位一方。根据《工伤保

2021-12-01 15,340
转嫁工伤责任租赁协议合法的吗
以转嫁工伤责任为目的签订的租赁协议不合法。租赁经营的企业法人和所有权未发生改变，与职工订立劳动合同时，该企业仍为用人单位一方，应当为职工参加工伤保险，由工伤保险基金和用人单进行工伤支付，不可转嫁于第三

2022-07-12 15,340
租赁协议给承租人员转嫁劳务工伤责任有效吗
无效。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第15条规定，租赁经营(生产)、承包经营(生产)的企业，所有权并没有发生改变，法人名称未变，在与职工订立劳动合同时，该企业仍为用人单位一

2023-12-23 15,340
租赁合同上效期满转租有效吗
根据法律规定，承租人经出租人同意将租赁房屋转租给第三人时，转租期限超过承租人剩余租赁期限的，除非出租人和承租人另有约定，否则应当认定超过部分的约定无效，未超过的部分依然有效。相关法律：《最高人民法院关

2022-11-01 15,340

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租赁合同生效要件
根据我国相关法律规定可以知道，房屋租赁合同需要满足下面几个条件才会生效：第一，合同当事人具有民事行为能力。民事行为能力指的是，民事主体能以自己独立的行为去享有民事权利、承担民事义务的能力。如果没有民事行为能力，想要签订租赁合同只能通过他人

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租赁合同的诉讼时效
根据我国民法典的相关规定，一般民事纠纷案件的诉讼时效是三年。诉讼时效从权利人知道或者应当知道权利受到侵害，以及相应的侵权人之日起算。但是对于分期履行的债务，就应当从最后一期债务的履行期限，届满之日起起算。而在房屋租赁当中，一般租金都是按月支

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租赁合同和租赁协议有什么区别
从法律上来说，租赁合同和租赁协议没有什么区别，两者具有一样的法律效力，都受到法律的保护。房屋租赁协议和房屋租赁合同属于同一性质，是指房屋的出租人把房屋提供给承租人使用，承租人在约定的时间之内，支付一定的租金，并且在合同终止的时候，把房屋完

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