企业强行内退，单方面给我内退待遇，怎么办

2024-05-15 0

普法内容

如果您与单位是劳动合同关系，您可以提起劳动仲裁维护您的合法权益。

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工伤待遇企业起诉方面的内容
根据《民事诉讼法》、《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等的规定，工伤待遇争议的当事人要提起民事诉讼的，应当具备以下几个条件：（1）起诉人是工伤待遇争议的直接利害关系人。工伤职工如为无民事行为能力人

2024-06-19 1
我们被企业强行安排内部退养怎么办
如果对用人单位的做法不同意，可以申请劳动争议仲裁。

2024-06-18 2
企业强制职工内退怎么办
企业强制职工内退的，劳动者可以向本单位主管部门反映，进行沟通。企业不能强制安排内退，一般可以先到劳动监察部门进行投诉反映，如果仍无法解决，可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁。

2021-05-03 8

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企业单方面辞退员工，单方面降薪怎么办
根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。另外，如果公司是按照降薪之后

2022-04-20 15,340
企业职工内退不同意, 单位强制让你内退
1、如果你不同意，单位不能强制让你内退；2、请参见《国有企业富余职工安置规定》(国务院第111号令)相关规定：国有企业富余职工安置规定(国务院第111号令)（1993年4月20日中华人民共和国国务院令

2022-02-05 15,340
企业内退待遇和正式退休之间有哪些区别？
关于内退职工的待遇及标准，国务院《国有企业富余职工安置规定》第9条和第11条规定，职工退出工作岗位休养期间，由企业发给生活费，标准由企业自主确定，但不得低于省、自治区、直辖市人民政府规定的最低标准。退

2022-08-05 15,340
企业退休待遇的计算方式
两个养老保险的待遇计算公式差别较大，职工高于居民养老保险。并且居民养老保险在领取待遇之后除了出生子女和高龄增发待遇之外，没有其它的待遇。而职工养老保险的待遇每年都会进行调试，随着社平进行涨。对于在职

2021-07-15 15,340

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当兵30年退伍后的待遇
当兵30年退伍后的待遇主要体现在以下方面： 1、一次性退役金； 2、退役军人创办小微企业，申请创业担保贷款，享受贷款贴息等融资优惠； 3、在政治待遇上，计划分配军转干部享受所在单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的政治待遇。自主择业军转

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01:23
当兵五年退伍后有什么待遇
当兵五年退伍后的待遇的规定如下： 1、服役期不满12年或者符合政府安排工作，但自愿放弃安置工作待遇的退役士兵，基本上按照自主就业方式安置； 2、自主就业方式安置可以享受的待遇包括了一次性退役金；参加职业教育和技能培训，考学，考公务员；个体经

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01:34
国内企业上市条件
国内企业上市的条件主要有： 1、公司股本总额应当不少于五千万元人民币； 2、企业开业时间为三年以上且属于连续盈利状态。申请上市的企业在近三年内无连续盈利，无重大违法行为，财务会计报告没有虚假记载、注册资金无虚假出资，没有抽逃资金的现象等；

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