您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳动合同纠纷解决方法有什么
劳动合同纠纷解决方法有什么

劳动合同纠纷解决方法有什么

2020-09-28 162
普法内容
解决办法如下: 1、协商; 2、调解; 3、仲裁; 4、诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第四条,劳动争议当事人的协商和解,发生劳动争议; 劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
相关合同
聘请律师解决贷款抵押合同纠纷的协议
聘请律师解决贷款抵押合同纠纷的协议
审核日期:2021.12.09页数:3大小:18017KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
不签劳动合同有什么风险最新版
不签劳动合同有什么风险最新版
审核日期:2021.12.16页数:2大小:17632KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
什么样的离婚协议书才具有法律效力最新
什么样的离婚协议书才具有法律效力最新
审核日期:2022.09.16页数:4大小:18392KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳动合同纠纷有哪些和如何解决劳动合同纠纷
    劳动合同纠纷有哪些和如何解决劳动合同纠纷

    劳动合同纠纷包括因劳动报酬,或者因工作时间、休息休假等劳动者与用人单位产生的纠纷,解决劳动合同纠纷的方法:可以向劳动行政部门举报,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

    2020-07-26 192
  • 没有签劳动合同如何解决劳动纠纷
    没有签劳动合同如何解决劳动纠纷

    用人单位与劳动者没有签订劳动合同发生劳动纠纷的,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果是因为用人单位的原因未签订劳动合同,用人单位还应当对劳动者进行相应的补偿。

    2020-06-13 225
  • 劳动合同纠纷索赔方式法律上如何解决
    劳动合同纠纷索赔方式法律上如何解决

    调解、仲裁、诉讼。劳动合同纠纷发生后,当事人可以通过以下方式索赔: 1、调解。劳动争议发生后,当事人可以向本单位委员会申请调解。在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解

    2024-04-24 22
专业问答更多>>
  • 合同纠纷有什么正确的解决方法?

    1、合同当事人协商解决; 2、可以要求第三方-中介方出面调解解决; 3、到租赁房屋所在地法院起诉解决。租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款

    2022-11-20 15,340
  • 合同纠纷解决途径有哪些,合同纠纷解决方法有哪些

    任何一种违约行为都可能引起合同纠纷。对于合同纠纷,当事人可以通过下列途径解决:和解、调解、仲裁、诉讼。 1.和解。和解是由争议各方根据合同约定的违约责任和各方实际情况,自行协商而不需通过司法程序解决纠

    2022-04-27 15,340
  • 工程类法律纠纷解决方式(劳动纠纷的解决方式)

    根据《劳动法》的规定,我国劳动纠纷的解决方式有四种: 一是协商解决 通过协商方式自行和解,是双方当事人应首先选择解决争议的途径。同时也是在解决争议过程中可以随时采用的。协商解决是以双方当事人自愿为基础

    2023-08-18 15,340
  • 如何诉讼劳动纠纷如何解决(劳动合同纠纷如何解决)

    1、协商 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解 合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在

    2023-08-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 租赁合同纠纷解决适用什么法律 01:29
    租赁合同纠纷解决适用什么法律

    租赁合同纠纷解决适用《中华人民共和国民法典》与《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》。首先,最高法院为正确审理城镇房屋租赁合同纠纷案件,依法保护当事人的合法权益,根据《中华人民共和国民法典》等法律规定,结

    1,419 15,340
  • 贷款合同纠纷解决的方式有哪些 02:03
    贷款合同纠纷解决的方式有哪些

    贷款合同纠纷的解决方式有三种。 第一种是和解或调解。贷款合同发生争议时,当事人可以自行协商和解,或者通过第三者进行调解。和解是指当事人通过自行友好协商,解决合同发生的争议。调解是由当事人以外的调解组织或者个人主持,在查明事实和分清是非的基础

    1,392 15,340
  • 合法解除劳动合同的情形有什么 00:55
    合法解除劳动合同的情形有什么

    根据相关的法律规定,用人单位合法解除劳动合同的情形,一般情况下主要有以下六种: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 3、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时

    866 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?