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九级伤残私了赔6万合不合适

九级伤残私了赔6万合不合适

2020-10-15 155
普法内容
九级伤残私了赔6万合不合适,需要依据具体情形界定,计算相关依据如下: 1、医疗费:住院期间花费的医疗费用。 2、患者住院期间的伙食补助费。 3、护理费:住院护理费或者出院后护理的合理费用。 4、误工费:工资收入乘以误工天数。 5、交通费:归于治病期间必要性支出,留意保存好交通费收据。 6、辅佐用具费:辅佐用具费补偿金额=一般适用用具的合理费用×用具数量。 7、残疾赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入乘以20年乘以伤残系数。
《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

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    2020-10-20 86
  • 九级伤残16万私了可以吗
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    2020-12-04 598
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    2020-01-22 191
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  • 九级伤残私了6万合适吗

    看你医疗费伙食补助鉴定费多少,还有你工伤前12个月社保缴费平均工资多少,以及你工伤时当地年度本人工资多少,一次性伤残补助金9级是9个月本人工资。本人离职的话还有单位要给一次性伤残就业和社保局给一次性工

    2022-05-27 15,340
  • 九级伤残私了6万合适吗? ?

    看你医疗费伙食补助鉴定费多少,还有你工伤前12个月社保缴费平均工资多少,以及你工伤时当地年度本人工资多少,一次性伤残补助金9级是9个月本人工资。本人离职的话还有单位要给一次性伤残就业和社保局给一次性工

    2022-05-27 15,340
  • 九级伤残私了六万合适吗

    看你医疗费 伙食补助 鉴定费是多少,你工伤前12个月社保缴费的平均工资是多少,你工伤时当地年薪是多少,一次性伤残补贴9级是9个月的工资。如果我离开,有些单位应该给予一次性伤残就业和社会保障局一次性工伤

    2021-12-16 15,340
  • 九级伤残私了六万合适吗?

    看你医疗费伙食补助鉴定费多少,还有你工伤前12个月社保缴费平均工资多少,以及你工伤时当地年度本人工资多少,一次性伤残补助金9级是9个月本人工资。本人离职的话还有单位要给一次性伤残就业和社保局给一次性工

    2022-05-31 15,340
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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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