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灵活就业人员工龄40年退休金一般在2000元至3000元之间。具体金额因个人缴费基数、缴费年限、退休年龄等因素而异。 灵活就业人员的个人缴费基数越高、缴费年限越长,对应的退休金数额也会越高。此外,退休年龄、工作地点等因素也会对退休金数额产生
灵活就业退休年龄到了,但是缴费时长未满15年可以办理补缴,具体补缴方式如下: 1、社保局缴纳。直接到社保局去办理,可以交城镇职工社保,也可以交城镇居民社保; 2、养老和医疗保险的年限都是可以累计的,如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。也可以
1、现行的职工退休年龄的依据是《国务院关于工人退休.退职的暂行办法》(国发〔78〕104号),该办法第一条指出:全民所有制企业.事业单位和党政机关.群众团体的工人退休年龄条件是男年满60周岁,女年满5
退休年龄是法定的,无论你个人缴费,还是单位缴费都一样。
1、现行的职工退休年龄的依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔78〕104号),该办法第一条指出:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休年龄条件是男年满60周岁,女年满5
职工社保转灵活就业需要的手续是带着身份证和社保卡去社保部门办理即可。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费
灵活就业医保卡退休后不返钱。但是,可以不缴费享受医疗保险待遇,其中会每月网个人账户划拨医疗费用,用于门诊治疗。根据相关法律规定可知,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照
灵活就业人员要办理退保手续的,应当去社会保险经办机构办理退保业务。当事人应当向当地的社会保险经办机构提出退保申请,并且提供本人的身份证、户口簿等证件,社会保险经办机构审查后,发现符合退保条件的,应当为当事人办理退保手续,将个人账户的钱退还给
灵活就业没有生育保险。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,其中,养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和劳动者共同缴纳的,而工伤保险和生育保险的保险费是由用人单位独自承担。劳动者属于灵活就业人员的,只能去社会保险经办