2023劳动法怎么样规定的罚款

2024-05-10 7

普法内容

〈劳动合同法〉对做错事的员工，没有明确约定处罚条款的，按现行的规定，用人单位不得对员工进行处罚的，没有法律依据，不过如果员工给用人单位造成损失，用人单位可以要求赔偿的。〈工资支付暂行规定〉第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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电动车新规定2023罚款
电动车新规定2023罚款：电动车违章的处罚标准是处警告或者五元以上五十元以下罚款。机动车与非机动车、行人之间发生交通事故的，由机动车一方承担交通事故损害赔偿责任；但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车驾驶入

2023-12-14 12
2023新交规规定的电动车醉驾怎么样处罚
一、电动车醉驾的处罚方式：一般根据法律事实和相关规定，来确定是否追究刑事责任。 1、驾驶的电动车，如果技术指标属于机动车的话，醉酒驾驶的情况下电动车应当承担相应的刑事责任。 2、驾驶的电动车要是并没达到机动车的标准，醉酒驾驶电动车不承担刑

2024-06-14 5
劳动法对公司罚款规定是什么
《劳动法》对公司罚款的规定：公司违法安排劳动者加班，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款；公司未提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；公司非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳

2021-01-18 19

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劳动法规定的罚款违反劳动法吗？
第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十七条由于用人单位的原因订立的无效合同

2022-07-16 15,340
2023逆行怎么扣分和罚款，法律怎样规定
如果机动车驾驶人是驾驶机动车在高速公路、城市快速路上逆行的，则应当扣12分，如果是在高速公路、城市快速路以外的道路上逆行的则扣3分。对于逆行的罚款按照规定应当是20元以上200元以下罚款。对于累积

2023-11-10 15,340
新劳动法关于员工罚款的规定新劳动法关于员工罚款的规定
〈劳动合同法〉对做错事的员工，未明确约定处罚条款的，按现行规定，用人单位不得对员工处罚的，不予。

2021-10-01 15,340
劳动法怎样规定对犯错误员工罚款
新劳动法怎样规定对做错事的员工罚款。《劳动合同法》对做错事的员工，没有明确约定处罚条款的，按现行的规定，用人单位不得对员工进行处罚的，没有法律依据，不过如果员工给用人单位造成损失，用人单位可以要求赔偿

2022-10-10 15,340

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01:29
劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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01:07
续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

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01:24
劳动法病假工资规定
根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。病假工资计算一般有两种，

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