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非全日制用工每周累计工作时间不得超过24小时

非全日制用工每周累计工作时间不得超过24小时

2020-02-21 319
普法内容
用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资,具体可以按小时、日、周或月为单位结算。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地小时最低工资标准非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定,并报劳动保障部备案。
《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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