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山西工伤八级总共赔多少钱

山西工伤八级总共赔多少钱

2024-04-17 9
普法内容
如涉及到工伤或普遍人身损害,我们需了解你的具体情况来确定你能得到什么补偿。若为工伤案例,根据国家相关规定,你可享受11月之工资作为有效工伤待遇;此外,还可享受在停工留薪期间维持原工资福利待遇不变并由用人单位每月支付的权益;同时,也会有住院护理费用以及住院餐补的给付。至于人身损害索赔方面,你将有权获得以下赔偿:医疗费用、误工损失、护理费用、交通费用、住院餐补费用;残疾赔偿金被抚养人生活费精神损害赔偿金、后续治疗费用以及必要的营养费、鉴定费用等。
《工伤保险条例》
第三十七条  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:\n(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;\n(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十四条  本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。\n本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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