企业强制签订终身合同怎么办

2024-07-14 8

普法内容

没有签订合同，你们随时可以离开并有权主未签订合同期间的双倍工资。

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和公司签订终身合同
所谓的终身合同就是无固定期限劳动合同，签订无固定期限的劳动合同，对于劳动者来说，劳动者可以长期在一个单位或部门工作。这种合同适用于工作保密性强，技术复杂，工作又需要保持人员稳定的岗位。这种合同对于用人单位来说，有利于维护其经济利益，减少频繁

2020-07-15 367
现在在签订企业与企业借款合同怎么办？
常用的企业之间借贷合同范本甲方（出借人）：住所：乙方（借款人）：住所：甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成本合同，并保证共同遵守执行。一、借款金额：乙方向甲方借款人民币（大写）（小写：）。二、借款用途为＿＿＿

2024-05-27 15
企业合同签订期限
根据相关的法律规定，劳动合同的期限分为3种：固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。 1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短

2020-01-03 170

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签订合同竞业限制终身有效吗
当然签订合同竞业限制终身有效吗得分两种情况，一种是公布的规章制度是经过合法程序的，一种是没有经过合法程序的。规章制度具备合法、民主、公示的原则，竞业限制才能有效。很多公司在民主、公示这一块没有做到位，

2022-08-16 15,340
签订集体合同是企业的强制性义务吗？
集体合同是企业与工会签订的以劳动条件为中心内容的书面集体协议。我国《劳动法》第33条规定，企业职工可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，由工会代表或直接推荐职工代表与企业开

2022-10-17 15,340
企业已与聘用人签订了合同还要求签自制合同怎么办？
1、自制合同只要不违反法律规定即为有效，劳动合同并不需要劳动保障部门的审批。 2、无论是单休还是双休，均无不可，但每周工作时间不得超过40小时；超过40小时则为加班，加班就应当依法支付加班费。 3、单

2022-03-25 15,340
签订终身合同后对公司有什么好处与坏处4，签订终身
所谓的终身合同就是无固定期限劳动合同，签订无固定期限的劳动合同，对于劳动者来说，劳动者可以长期在一个单位或部门工作。这种合同适用于工作保密性强，技术复杂，工作又需要保持人员稳定的岗位。这种合同对于用人

2022-10-17 15,340

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联合体合同怎么签订
联合体合同的签订如下： 1、集体合同草案首先，应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过； 2、集体合同草案讨论通过后，由工会代表企业职工一方与用人单位订立。尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立； 3、集体合同

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企业不签合同如何赔偿
企业自用工之日起超过一个月但不满一年，未与劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。企业不签合同赔偿规定如下： 1、没签劳动合同，可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，劳动者可以要求用人单位支付最多11个月的双倍工资； 2

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00:59
违反客观事实签订的合同怎么办
违反客观事实所签订合同的效力需要根据具体情况具体处理。违反客观事实的合同一般表现有两种形式：第一种是合同一方带有欺诈目的与对方签订的合同。此时合同对方因被欺诈而作出订立合同的意思表示并非真实的意思表示，该合同为可撤销合同，合同被欺诈方可

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