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公务员没有宿舍一般没有法定的租房补贴,但在报到时,部分单位提供住宿,即由单位组织部门(政工、人事或者行政)安排单身宿舍或者集体宿舍,没有宿舍的允许报销租房费用。
是这样,公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更,单位需要征得个人同意才可以,否则单位属于单方面违反劳动合同,需要给你赔偿 你现在做的,千万不可以辞职,要等单位给你解决,单位两个选择,一是协调你工作不让你过去,一是解雇你,第一种情况不用赔你
因公司搬迁导致无法继续履行合同的,单位需要支付经济补偿金
有相关的产权证书即可买卖,否则是使用权的租赁性质,不是买卖了。如果您对我的答案和态度满意,请点击采纳为最佳答案,如有疑问,可以进一步电话免费咨询。
员工与企业解除劳动关系后,企业可以强制员工搬出员工宿舍。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社
工厂宿舍拆迁怎么补偿?工厂宿舍拆迁补偿大多是给工厂本身,如宿舍产权是在员工手上,该员工才能得到相关补偿。 一、集体宿舍,是单位提供给员工免费居住的; 二、集体宿舍如果拆迁,原则上,与员工无关; 三、拆
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁,员工主动辞职的,那么用人单位无责任,则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的,则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,且有求职要
根据“先补偿,后搬迁”的原则,双方在签订补偿安置协议后,被拆迁人需要等补偿款足额到位之后,再交房进行搬迁;如征收方未按照约定时间进行发放补偿的,被拆迁人有权拒绝搬迁。 针对国有土地上房屋被征收的房屋,如果合同中约定了补偿给付的时间,但拆迁方
公司宿舍乱扣水电费是违法。根据相关法律规定,我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是,法律、行政法规另有规定的,按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的,由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。禁止供电企业在收取电