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打架斗殴双方都受伤,首先报警,然后向警方申请伤情鉴定,根据伤情鉴定结论确定对方的责任。要求对方进行民事赔偿,要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等,如果构成伤残,还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。
致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,没有致人受伤或者公私财产遭受的损失不大一般处拘役(一个月以上六个月以下),具体怎么判得法院判决。《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪;危险驾驶罪】违反交通运输管理法规,因
发生交通事故又构成工伤的,可以获得双重赔偿: (1)属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的,只能按实际发生金额给付,已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的,不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的,属参保职工
根据法律规定,机动车之间发生交通事故,由公安机关交通管理部门认定同等责任的,由肇事双方各自承担百分之五十的责任;如果一方是机动车一方是非机动车或行人,机动车损失方50%由对方赔偿,另50%由自己承担,
交通事故双方都无责任的赔偿标准按照双方的各自交强险来进行赔偿。如果双方都是机动车,赔偿方式是,双方用各自的交强险赔偿对方,交强险不够赔偿的,超出部分,对方赔偿50%,自己承担50%,如果双方谁有保险,
多起事故有过错的,交警应当首先确定事故责任的大小,然后保险公司应当在机动车第三方责任强制保险责任限额内进行赔偿。不足部分应当按照责任的大小承担赔偿责任。
1、因公驾车伤亡可获交通事故理赔与工伤保险赔偿双赔偿。根据规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,认定为工伤后,当事人可以申请交通事
当交通事故和工伤发生重合时,一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失,即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故,同时又符合工伤认定的情况,一般需要经劳动保障部门认定为工伤,但其工伤待遇应该区分项目和支付途径,原则为: 1、因事故导致发
根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定可知,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇,又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。因为,第三人侵权赔偿与工伤赔偿保险
交通事故纠纷可以双重赔偿。当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。具体分析如下: 1、对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害,并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的,同时又符合工伤或视