当事人申请劳动争议调解必须提出书面申请是否正确

2020-02-08 181

普法内容

当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。但是书面申请更为合适。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十二条规定，当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。

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2020-08-27 34
合同争议调解的当事人能否对调解员提出回避的申请？
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2024-06-02 35
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2024-07-06 38

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劳动争议调解必须提出书面申请吗，当事人申请劳动争议调解的程序是
当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，

2022-04-23 15,340
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当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。

2022-11-01 15,340
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当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。

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2023-06-13 15,340

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离职书面申请怎么写
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