遇到拖欠工资怎么办呢？如何追回工资呢？

2024-06-29 12

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第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。第二步，先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。老板拖欠工资怎么办，手把手教你如何追讨工资第三步，到劳动局，进行劳动仲裁申请，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局进行盖章的，然后再次把证据复印一式两份，按照劳动局的要求上网下载申请书，进行填写，然后填写相关的资料，到劳动局进行立案。老板拖欠工资怎么办，手把手教你如何追讨工资老板拖欠工资怎么办，手把手教你如何追讨工资劳动局立案后，一般要等待二十天左右，劳动局要进行调查，它有强制性，所以会进行一系列的审核，这时候就可以要求一系列的赔偿，包括双倍工资，社保之类的。老板拖欠工资怎么办，手把手教你如何追讨工资老板拖欠工资怎么办，手把手教你如何追讨工资等到劳动局审核结束，如果还没有发工资，就要开庭进行处理了。老板拖欠工资怎么办，手把手教你如何追讨工资法律知识早知道，对自己有好处，希望大家工作顺利，正常拿工资。

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拖欠工资如何办呢，要如何处理？
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签

2024-05-25 8
私人拖欠工资一年了怎么要回工资呢
若雇主未能按时发放员工薪酬，此时的员工可采取多种有效措施来维护自身权益。（1）员工有权向具有管辖权限的仲裁机构针对此类问题提出劳动仲裁诉求，并且必须确保在一年内完成诉讼程序。（2）对于出现公司拖延或未按约定标准支付劳动报酬的情况，除了可

2024-05-16 14
企业拖欠工资如何赔偿呢？
企业拖欠工资由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2020-06-07 108

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工资被拖欠，如何追回
协商不成的向劳动监察大队投诉，或是申请劳动仲裁。

2022-11-01 15,340
如何追讨工资, 拖欠工资怎么办
你们可以和对方进行调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉。

2022-03-18 15,340
工资拖欠到期不还应该怎么办呢？（有工资）
这个可以直接依据到法院起诉要求对方支付的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。

2022-10-24 15,340
工地拖欠工资没有合同如何办呢
首先同单位协商解决，这样最快； 2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理； 3、也可以直接申请仲裁； 4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之

2022-07-29 15,340

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拖欠工资起诉多久能拿回工资
在法院起诉被拖欠工资的时候，通常在三个月或者六个月之内就会得到结果，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可上报上面相关部门得到批

4,253 15,340
01:09
员工离职工资拖欠怎么办
如果员工离职时，用人单位拖欠工资，员工可以采取下列措施保障自己的权益：第一，可以到当地用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉；第二，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资。如果员工与用人单位没有签订劳动合同

8,124 15,340
00:55
办事处拖欠工资怎么办
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

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