想辞职不给批，非逼着自离，然后不给工资，怎么办？

2024-05-23 10

普法内容

是不合理的，您可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁，要求对方支付经济补偿金或赔偿金。请问您是否有和公司签订相关的劳动合同呢是否有相关的工资流水记录或考勤记录由于您提供的信息有限，需要了解您和公司的具体劳动关系，建议您来电详谈，以便给您专业的法律指导。｛VIEWLIST｝自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。如此产生的争议会影响工资。｛VIEWLIST｝劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资

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工厂不给予辞工，逼着自离应该怎么办啊？
一般提前30天就可以辞职，如存在劳动合同法第38条规定情形之一，可随时辞职并要求经济补偿。

2024-06-11 16
我辞职老板不给批准，押着工资不给
首先正式员工一个月内申请辞职就可以，老伴批不批，你都是可以辞职的，另外不发工资肯定不对，这个可以直接向劳动部门反映情况，如果还不给可以申请劳动仲裁或者诉讼

2024-05-23 21
未过试用期不给辞职逼着自离扣六七百工资
可以去劳动监察大队投诉、举报

2024-06-03 12

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申请辞职后，不上班，工资压着不给，急辞不批，如何办
辞急工有可能承担违约责任但用人单位不能扣留工资建议你提前三十日提出辞职。

2023-06-18 15,340
离职不批！自立职说不给工资！怎么办?
辞职应提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理

2023-06-02 15,340
想辞职又拖着不给给钱怎么办？
“辞职”一词对应的法律关系是“解除劳动合同”，需要履行相应的手续，试用期内提前3天，正式工提前30天通知或者与单位协商一致解除劳动合同，此时劳动关系结束，用人单位应与劳动者进行结算。所以您这种情况辞职

2023-06-21 15,340
想辞职，单位不给批，押金也不给退，我该怎么办，老板就想拖着耗着XX
用人单位不能收取劳动者的财物（押金），若存在收取押金的，用人单位应当退还给劳动者。拒不退还的，劳动者可向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉。根据《关于实施＜劳动保障监察条例＞若干规定》第十三条，投诉应当

2022-09-12 15,340

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01:20
辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

2,680 15,340
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辞职不干了工资不给了怎么办
辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向

1,881 15,340
00:54
离职不给结清工资怎么办
离职不给结清工资，员工可以选择以下维权途径：1、向劳动行政部门投诉举报：劳动监察大队有权责令单位限期支付；2、单方面解除劳动合同：单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：其中的第二条就是未及时足额支付劳动报酬的。也就是说就是如果老板未

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