上班时间因机器设备故障，把手烫伤

2024-06-18 16

普法内容

属于工伤，事故发生一个月内由单位申报工伤，单位没有申报的，一个月后劳动者可以自己去申报，如有不懂，可以委托律师

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上班因机器故障弄断中指
先申请工伤认定，在鉴定伤残等级，要求公司赔偿

2024-06-20 20
因为在上班时间安装高层机器设备掉落死亡赔偿标准
因工死亡，其直系亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中供养亲属抚恤金与该工人家庭情况有关。其实赔偿标准在网上都可以查得到，但仅知道标准不等于你就能获得相应的赔偿。建议还是委托专业律师提供法律帮助为好。可联系

2024-06-09 25
我有个朋友因在上班上时间给机器伤到的，
属于工伤，可以享受工伤待遇

2024-07-06 24

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3.4手指骨折，上班因机器设备至伤
单位不承认的，个人一年之内去申报。只要被认定了，单位就得赔偿。。社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：【（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据

2022-09-20 15,340
上班时不小心机器热力烫伤,做了植皮手术
建议委托律师代理，关键是要固定证据。如果需要帮助请电话联系

2022-10-29 15,340
2021年3月16号在上班时因机器故障导致右手食指
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（9级为本人9个月

2022-07-05 15,340
上班因机器故障弄断中指怎么办
先申请工伤认定，在鉴定伤残等级，要求公司赔偿

2022-10-25 15,340

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01:03
上班期间强制上交手机合法吗
上班期间强制上交手机合法。如果上班带手机影响工作的，并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的，上交手机是合法的，但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下，能联系到劳动者。根据相关法律规定可知，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作

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员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

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上班时间死亡如何赔偿标准
劳动者上班时间死亡的，那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生

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