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南宁市事业单位加班

南宁市事业单位加班

2024-05-17 3
普法内容
《劳动法》第二条规定:在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。 第四十四条:休息日安排劳动者工作又不能补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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    事业单位加班不给加班费,如果是与事业单位建立劳动关系的劳动者可以向当地的劳动部门进行投诉或者申请劳动仲裁要求公司支付其加班费。事业单位工作人员不发加班可以提出相关的仲裁。 一、法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产

    2024-07-05 17
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    职工每日工作8小时,每周工作40小时。国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。实行这一制度,应保证完成工作任务。一些与人民群众的安全、保健及其他日常生活密切相关的机关、事业单位,需要在国家规定的周休息日和节假日继续工

    2024-05-06 21
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    2024-06-24 19
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    2022-08-01 15,340
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    2022-05-25 15,340
  • 事业单位超时加班向哪个单位投诉

    事业单位的合同制人员加班可以向劳动监察部门投诉,事业编制干部就算了,那个部门都不受理。首先,事业单位人员与用人单位不存在劳动关系,他们之间是人事关系,不受《劳动法》、《劳动合同法》的调整,所以就不能向

    2022-10-28 15,340
  • 考事业单位上夜班加班的条件

    适用啊,劳动法是针对所有劳动者的。关键是,你一旦适用劳动法和单位主张权利,基本继续干下去的希望就小了。所以需要权衡。

    2022-08-08 15,340
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  • 用人单位不支付加班费的怎么赔偿? 00:56
    用人单位不支付加班费的怎么赔偿?

    用人单位不支付加班费的,劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,安排劳动者延长工作时间的,用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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