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辞职时能提出补缴社会保险费的要求,单位不同意补缴的,劳动者可以依法申请调解、仲裁以及提起诉讼。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
以单位职工身份补缴的,用人单位和个人可按申报并经参保地社会保险经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例为其补缴基本养老保险费(含本金和利息)。无法确定历年工资收入的,以所在市(指设区的市,含养老保险省直管企业,下同)执行的历年在岗职工平均工资的
补交养老保险的条件如下: 1、参保时,男未满60周岁、女未满55周岁的人员。补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的
一、后补缴条件1、从事个体经济活动或为个体经济组织雇用的员工;2、到内地企业就业的员工;3、自谋职业的员工。二、辞职后养老保险补缴材料1、本人的;2、个体工商户须提供营业复印件;3、被雇用的,须提供个
凡同时具备下列条件的人员,本人自愿,可按个人身份参加职工基本养老保险,补缴在原单位工作期间的基本养老保险费:(一)2011年6月30日前曾经与我省城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工
工伤保险是由单位全额承担,员工不需要缴纳工伤保险费用。如果是缴纳社保,员工是可以申请灵活就业缴纳养老保险、医疗保险和失业保险的。 辞职后单位停交的养老保险和医疗保险,个人可以以灵活就业人员缴纳社保。
1、退休后养老保险的偿还条件1、从事个人经济活动或为个人经济组织雇用的员工2、在内地企业就业的员工3、寻求自己职业的员工。2、退休后养老保险补充资料1、本人身份证2、个人工商店必须提供营业执照复印件3
职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的
养老保险一次性补缴要准备9万,是没有相关依据的。即使允许农村老人65岁以后可一次补缴9万元,月养老金可提高到800多元。按这个计算,至少112个月才能领完自己缴费的部分,也就是说75岁以前都是自己在养自己。期间养老金每年都在上涨,上涨的部分
养老保险的缴费基数的规定如下: 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例:由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定; 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例:职工按照本人缴费