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不能,预备党员的转正是有时效期的,预备期最长2年。根据相关法律规定,预备党员超过预备期没有转正,后果是延长预备期或者取消预备党员资格,但党员预备期延长不能超过一年。表现好的,本人可以申请重新履行入党手续。
具体情况要分。如果预备党员超过预备期,将根据超过时间的长短给予不同的处理。超过预备期三个月内,本人未申请转正,党组织应及时通知预备党员申请转正。本人申请转正,党组织应按有关程序及时为预备党员办理转正手
能。行政拘留只能算作行政处罚。被拘留只能按现行的治安管理处罚法不处罚,不会受影响的。若是刑事拘留,就要看当时涉嫌的罪名及犯罪的社针对危害性,若当时就已经触犯刑律且犯罪性质严重,且司法机关已经立案侦查,
1、预备党员超出两年多未转正的,应当取消其预备党员资格。表现好的,本人可以申请重新履行入党手续。2、预备党员超过预备期的,根据超过时间的长短,分别给予不同的处理。超过预备期三个月内,本人没有提出转正申
预备党员违反计划生育法规能否转正,要看违法具体行为,对于一般性违法行为,一般不会影响转正或者延期转正;但对于超生的,是严重违法行为,根据《人口与计划生育法》和《纪律处分条例》的规定,应当取消预备党员资
预备党员超过预备期没有转正的,后果是延长预备期或者取消预备党员资格。预备党员的预备期为一年。党组织对预备党员需要认真教育和考察。预备党员预备期满,党的支部应当及时讨论他能否转为正式党员。认真履行党员义务,具备党员条件的,需要按期转为正式党员
预备党员转正时间必须满一年。党组织对预备党员应当认真教育和考察。预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利,除了没有表决权、选举权和被选举权以外,也同正式党员一样。预备党员预备期满,党的支部应当及时讨论他能否转为正式党员。认真履行党员义务
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。对于已经在单位中工作了十年的老员工,如果满足一定的情形,单位也可以单方面与其解除劳动关系。具体来说,这主要依据了我国劳动合同法第39条的规定。根据劳动合同法的规定,如果在单位中工作了十年的老员工出现了以下的行