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当前有些经济纠纷案件中,虽然法院判决债务人向债权人支付款项或赔偿,但是债权人在执行程序中无法获得相应钱款。法院的判决书成了债权人手中的司法白条。在众多无法执行到位案件中,部分案件无法执行到位其原因并不是债权人没有经济能力,而是债务人虽有经济
债务人有下列情形的,可以认定恶意拖欠债务:无偿处分其财产权利或者恶意延长其到期债权的履行期限的;以明显不合理的价格处分其财产的;或者超过约定的期限,经债权人多次催告后在合理期限内仍不清偿其债务的等。
恶意拖欠债务的,债权人可以通过诉讼的方式处理,当事人提起诉讼的,需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院,还需要注意满足起诉的法定条件。
恶意拖欠个人债务的,债权人可以起诉解决问题,但要在三年的诉讼时效内提起诉讼。如果选择起诉讨债的需要搜集对方拖欠债务的证据,注意搜集证据时单凭汇款单不能独立证明他欠款的事实,建议尽量完善相关证据。如果起
第一,需要通过诉讼程序明确和债务人的的债权债务关系,拿到法院生效法律文书。但应重点关注诉讼时效问题,防止因已过诉讼时效而丧失胜诉权。第二,在文书生效后向申请法院强制执行。此时,尽可能向人民法院的提供被
对于恶意拖欠个人债务纠纷的处理,通过下列方式: 1、恶意拖欠个人债务的诉讼时效:从知道或应当知道自已权益时起两年内向法院起诉。 2、恶意拖欠个人债务起诉的法院:您应向被告(欠款人)所在地(户籍所在地或
一、行政手段。我国政府机关在整个社会经济生活中具有极为重要的地位,发挥相当重要的作用,讨债人可通过行政手段帮助实现讨债的目的。 二、经济手段。运用中断合作关系手段帮助讨债。 三、法律手段。依法讨债是法
恶意拖欠货款的处理方法有以下三点,分别是: 1、恶意拖欠货款的,债权人可以向法院起诉; (1)胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行; (2)如果债务人名下没有可供执行的财产,而他又拒绝履行法院的生效判决,则他会有逾
公司恶意调岗降薪的解决办法有以下三种,分别是: 1、公司恶意调岗降薪,劳动者可以先与公司协商解决; 2、如果协商不成的,劳动者可以向当地的劳动行政部门去举报、投诉,要求用人单位停止违法行为,恢复原岗位、原工资; 3、依法通过申请仲裁,要求用
持刀恶意伤人的判刑,视情况而定: 1、行为人持刀恶意伤害他人身体的,造成受害人轻伤的,构成故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、行为人构成故意伤害罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 3、行为人构成故意伤害罪,致人死亡