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员工加班的工资还需要扣税吗

员工加班的工资还需要扣税吗

2024-05-22 0
普法内容
加班工资是工资、薪金收入的组成部分,应当与其他工资合并缴纳个人所得税。 二、相关规定《个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应纳个人所得税:根据国务院《个人所得税法实施条例》第八条税法第二条所说的各项个人所得的范围: (一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。

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    属于 加班费属工资收入,应该扣税,并入当月的工薪收入缴纳个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应纳个人所得税: 一、工资、薪金所得; 二、个体工商户的生产、经营所得; 三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得;

    2024-06-16 12
  • 加班工资怎样扣税的?需要怎样计算吗?
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    基本上是对的,你月工资7900,减掉3500,4400正好在4500的10%一档。每个月加上加班费之后超过4500的部分税率就是20%。

    2024-05-28 8
  • 员工加班一定要给加班工资吗?加班的工资怎么算?
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    2024-07-04 16
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  • 公司的员工不愿意加班,,不加班还要扣工资吗?、

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    2022-07-05 15,340
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    2022-07-26 15,340
  • 加班工资怎么扣税的?需要怎么计算吗?

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    2022-07-26 15,340
  • 外资企业工作的员工加班要扣个人所得税吗

    需要缴纳个人所得税。根据《个人所得税法》相关规定,取得工资、薪金所得,应纳个人所得税。这里的工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴及与任职或受雇有关

    2022-08-19 15,340
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  • 员工有权利拒绝加班吗 01:11
    员工有权利拒绝加班吗

    员工是否有权利拒绝加班,应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的,员工有权利进行拒绝,要求加班的理由是正当的,员工无权拒绝,必须按照相关规定延长工作时间,并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的,存在

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  • 员工离职扣工资合法吗 00:48
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    员工离职扣工资的,该行为是否合法,应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职,并且未造成用人单位损失的,扣工资的行为是不合法的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当进行调查,查证属实的,应当责令用人单位足额支付工

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  • 员工上班打架辞退需要赔偿吗 00:55
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    员工上班打架辞退是否需要赔偿,要按照实际情况来定。 在劳动关系存续期间,劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的,用人单位可以解除劳动合同关系。 用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的,应当依法向劳动者支付赔偿金。 但是如果造成受害

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赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

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