1、合同期内主动提出离职有无赔偿？

2024-06-10 14

普法内容

1、自己离职的，没有赔偿。 2、合同到期，单位依照原条件或提高条件续签合同，而你不同意的，没有赔偿，单位不与你续签的，按08年后的工作年限支付经济补偿金。

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无固定期合同期间劳动者提出离职能获得赔偿吗
如果单位没有违反劳动法的规定，劳动者主动辞职是没有赔偿的。

2024-06-23 9
主动提离职有赔偿吗，主动离职会有补偿金吗？
个人主动提出辞职的一般是没有补偿的！但是个人辞职有分为以下几个情况：一、员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤害，（例如：企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的，员工有

2024-06-06 26
合同期满，职工提出不签合同，有无补偿？
如果职工提出不签合同，没有

2024-06-19 16

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主动提离职有赔偿吗，主动离职会有补偿金吗？
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2022-08-07 15,340
个人主动提出辞职，有N 1的补偿吗
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2022-10-05 15,340
教师合同到期可以在一年内主动提出离职吗
教师一年的合同是可以主动离职的，《劳动法》规定，公司或单位领导和职员职工要遵守签约合同里的要求和条件，如有违反可以去劳动仲裁机构投诉该公司。

2023-05-28 15,340
主动提出离职赔偿标准是什么
工自愿辞职可不补偿，但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件，可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续，并依法维权。辞职前建议你先见律师详细咨询。

2022-07-02 15,340

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00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

6,199 15,340
01:34
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定

2,008 15,340
01:00
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

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