无合同工人在工厂突发脑血栓工厂要负责吗

2024-07-12 14

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要是在48小时内死亡就依据工亡补偿否则不用负责

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工人有脑血栓旧病，在上班时复发了，工厂要负责吗
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。如果没有上述情形，考虑是否缴纳了社保，如果没有医疗保险，则需要承担医疗保险承担部分

2024-07-12 15
一老乡在工厂发生脑溢血，厂里负责吗？
职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；没有死亡的，不构成工伤。只能走医疗保险这一块，享受医疗期相关待遇。工厂有给他们买保险吗

2024-06-15 20
工人下班后突高血压发脑溢血，工厂要付责任吗
如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡，依法属于工伤，建议依法要求当地社保局认定为工伤，然后委托律师要求工伤死亡赔偿。如果非因工死亡，则可依法要求社保和单位总共支付15个月工资的抚恤等

2024-07-12 11

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在厂里工作突发脑溢血工厂应负什么责任
法律分析：符合工伤条件的，由单位和保险基金共同赔偿。

2022-11-03 15,340
交接班时刚好在工厂内突发脑血栓工厂该怎么赔偿
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的应当是因工死亡；首先、应当确定劳动关系。再次、申请工伤认定。然后按照工伤计算标准提出赔偿。赔偿项目有：1、丧葬补助金2、供养亲属抚恤

2022-10-30 15,340
在上班过程中突发脑血栓职工需要负责任吗?
如果在工作岗位是这种疾病，在24小时内死亡的属于工伤，单位应当负责任。

2022-10-21 15,340
工人下班后突高血压发脑溢血，工厂要付责任吗
如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡，依法属于工伤，建议依法要求当地社保局认定为工伤，然后委托律师要求工伤死亡赔偿。如果非因工死亡，则可依法要求社保和单位总共支付15个月工资的抚恤等

2022-10-29 15,340

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00:55
工厂罚款合法吗
工厂罚款不合法。因为罚款是行政处罚，公司没有制定罚款条例的权力。目前在我国，对公民的财产行使经济处罚权的主体，只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体，且应严格依照法律法规所规定的程序执行。行政处罚一般是指，行政机关依法对违反行

9,593 15,340
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工厂停工停产工资怎么发放
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，如果劳动者提供了正常劳动，那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动，那么应

4,718 15,340
01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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