单位可以给员工做笔录么

2020-07-20 7

普法内容

单位不可以给员工做笔录。公司有权利对员工有关公司的一些事情上做询问；但如果涉及犯罪行为，应该交由警察处理，用人单位是没有这个权利，而且也涉及遣返员工的隐私。

《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

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做笔录工作单位可以不说吗
可以不说，但不能说假话，说假话可能构成犯罪，做了假笔录属于一般违法行为，如果造成严重后果就涉嫌伪证罪，应当追究刑事责任。

2020-02-11 785
单位如何做好工伤笔录工伤做完笔录后出结论？
1、若认定为工伤，则您可以直接鉴定部门申请伤残鉴定： (1)达到伤残等级，则可以依法享有工伤待遇。 (2)达不到伤残等级，则不能享有相应的待遇。 2、协商赔偿数额，协商不成申请劳动仲裁。

2020-07-23 176
公安人员做笔录一个人可以吗
派出所民警一个人录笔录不属于违法行为，但是属于违规行为。

2020-07-05 2,783

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醉驾检察院做笔录可以不说单位吗
1.醉驾检察院做笔录时不可以隐瞒单位的信息。 2.应该坦白认罪、家庭情况等这些都可以作为酌定减刑的考虑因素。最重要的是酒精浓度，不过这是死的，无法改变。量刑情节有自首、立功、坦白、认罪悔罪，积极退赔

2022-11-05 15,340
做笔录怎么最简单
做笔录你可看看人家以前办过的各类案件，主要先从治安案件看起办起，要熟悉每种案由制作笔录的要点，就与犯罪的构成一样，你要根据构成要件，逐一在笔录中体现，该问到的都在问到。处警的前题是你要熟悉常用法律法规

2022-03-11 15,340
工伤退休人员怎么做笔录
1、退休人员无工伤一说，因为有工伤，必须是具有劳动关系，才能申请认定的； 2、退休人员，劳动合同终止，已经不具有劳动者的主体资格了； 3、法律依据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列

2022-04-14 15,340
工伤认定询问笔录没做可以么
工伤认定中劳动局调查，要不要见证人的笔录，要看具体情况的，如果劳动部门觉得有必要，是可以通知证人过去做笔录的。工伤职工对人社局作出的工伤不予认定决定不服，可以在收到人社局《不予认定工伤决定书》之日起6

2023-09-02 15,340

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做笔录说假话要承担什么后果
做笔录说假话要承担的后果如下：做了假笔录属于一般违法行为，如果造成严重后果就涉嫌伪证罪，应当追究刑事责任。证人作证应当遵守实事求是的规则，还原事实真相，配合公安机关等办案，作伪证不仅不利于公安机关办案，还会给自己带来责任。根据相关法律规定，

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单位不给减员又不给交社保
单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会

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01:35
单位倒闭怎么补偿员工
今天和大家分享一下单位倒闭怎么补偿员工根据我国劳动合同法以及相关规定，用人单位因为经营不善，需要进行破产重整的，可以与劳动者解除原来的劳动合同，这是法定解除劳动合同的一种情形。在这时候，劳动者依然可以要求进入破产重整程序的公司，向自己支

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