报假工伤怎么处理

2020-10-30 238

普法内容

用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

《工伤保险条例》第五十二条任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为，有权举报。社会保险行政部门对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。

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假报工伤有什么处罚
根据现在的《工伤保险条例》第五十六条中只要时违反保险基金的规定，构成犯罪的额，将要追究刑事责任的，或者依法进行处分，并且没收该违法的金额上缴国库，此法律适用于在无正当理由，或者作假工伤的，对于该从事该行业的人员也有规定，只要未妥善保管该证据

2022-04-12 519
怎么举报有人报假工伤
如果有人假工伤则可以直接去劳动局或社保局举报的，这是存在骗取行为的。用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、康复机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；构

2022-04-12 4,207
工伤病假怎么报销?
工伤报销内容包括医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等。一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以

2020-07-14 163

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企业假报工伤的处理该怎样做呢？
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。申请工伤认定: 工伤认定是劳动

2022-07-27 15,340
工伤申报期间按病假处理吗？
资福利待遇不变，由单位按月支付，但不得超过二十四个月。全部医疗费用应由工伤基金支付。没有缴纳社保的由单位全额支付。

2022-07-20 15,340
工伤报假工资怎么算？
根据《上海市企业工资支付办法》的相关规定，病假工资的计算基数按以下原则确定： (一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定

2022-08-28 15,340
工伤报警报案警察会怎么处理
工伤报警报案警察的处理如下：1、如犯罪嫌疑人归案后公安会依法侦查处理，能调解赔偿的可以调解；2、一般轻伤案件量刑在三年以下有期徒刑，如对方积极赔偿争取你们谅解的有可能判处缓刑，否则当事人可要求严惩对方

2024-05-18 15,340

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怎么报工伤程序
报工伤程序如下： 1、劳动者个人向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请； 2、提交相关材料； 3、工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、赔偿。根据相关法律规定可知，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊

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建筑工地工伤事故处理流程怎么走
建筑工地工伤事故处理流程如下： 1、发生工伤事故后，用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时

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01:06
报工伤超过24小时还能报工伤吗
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

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