如果企业不给员工发工资，还辱骂员工怎么办

2024-06-11 9

普法内容

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老板辱骂员工不让员工干啦，事后不给开工资．
先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

2024-07-05 0
老板克扣工资，辱骂员工怎么办
一、据理力争在矛盾只是发生在公司与你之间，且你认为可以通过协商解决的情况下，应当据理力争。 1、理清工资计算与发放的依据，让克扣工资的情况明明白白的显示出来 2、询问克扣工资的原因 3、你本人要清楚，工资我国法律规定：工资是不可以扣、罚的

2024-07-07 5
企业不给员工发工资去哪里投诉
公司不发工资可以向当地劳动行政部门（劳动监察大队）投诉。劳动者举报投诉的注意事项：举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由投诉人提供投诉文书。书

2020-09-06 309

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企业如果给女性员工发放工资？
1,企业所在地：上海XX员工：外省非城镇2。单位给该员工缴纳外省非城镇户籍社保（按最低标准缴纳的，里面不含生育保险）3，员工产前二个月就请假回家了，那么这两个月的工资怎么算产假时间怎么确定工资标准按什

2022-10-23 15,340
企业如果不发工资条给员工的后果是什么？
一、可以向劳动监察部门投诉，要求干预并纠正；二、可以提起劳动仲裁申请主张工资等权利。若需要法律帮助，可以与本律师联系。

2022-10-23 15,340
老板辱骂员工不让工作也不给给工资
先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

2022-10-31 15,340
企业是否不发工资给员工?
法定节假日属于法定的带薪假期，应当支付工资。

2022-10-22 15,340

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员工工伤期间工资如何发放
工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

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01:15
员工工资不发去哪里投诉
不给发工资的投诉方式，一般有以下的三种方式，具体如下：1、向用人单位所在地的劳动局投诉；2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，可以向人民

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企业工资拖欠多久员工可以起诉
我国法律对于企业拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定，因此，换句话说，只要企业没有在约定时间内支付劳动报酬时，员工便可以起诉。需要注意的是，员工除了起诉来维护自身权益外，还可以先向调解组织申请调解。如果调解不成的，还可以向劳动争议仲裁委

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