应该怎么样赔偿？赔多少？

2024-04-22 13

普法内容

打人造成轻伤，构成故意伤害罪，犯故意伤害罪的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。由于你对对方造成了伤害，请积极赔偿，主动赔偿治疗费、误工费、交通费等费用，最大可能的取得被害者的谅解。《中华人民共和国刑法》第一百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑或者拘役。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上七年以下有期徒刑；致人死亡的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑。本法另有规定的，依照规定。扩展资料：故意伤害罪，主要特征是： 1、犯罪客体是他人的身体健康。故意伤害自己身体健康的，一般不构成犯罪。但自伤行为损害了社会利益而触犯了其他刑法条文的，则构成犯罪。 2、犯罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段是多种多样的，但不论使用何种手段，伤害他人身体的，均属伤害行为。犯罪手段的不同，只是量刑的情节之一，不是本罪构成的要件。伤害的结果，可能是轻伤或重伤，也可能是致人死亡。刑法第二百三十四条规定，故意非法损害他人身体的行为为故意伤害罪。故意伤害罪立案标准根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国刑事诉讼法的解释》第一条的规定，人民法院直接受理的自诉案件包括人民检察院没有提起公诉，被害人有证据证明的轻微刑事案件；故意伤害案（刑法第二百三十四条第一款规定的），故意伤害他人身体，应当予以立案，不需要达到轻伤以上标准。

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如果赔偿，赔偿金额应该多少？
若如你所述，医院有责，应赔偿你由此造成的全部损失。

2024-06-14 24
十级工伤伤残赔偿，是怎么赔偿，应该赔偿多少钱
具体数额跟你本人工资有关，你没有给出你的工资数额，所以，无法算出明确的数额。2、工伤赔偿没有农村与城镇之分。3、即便对方支付了全部医疗费，也应该支付一次性工伤医疗补助金。4、一次性伤残补助金为6个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和伤残就业

2024-07-10 22
一般多少钱可以赔偿，该怎样赔偿
1、轻伤属于自诉案件，如果你想追究行为人的刑事责任，可以直接向法院提起刑事自诉。 2、根据刑法的规定，故意伤害（轻伤）判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。 3、针对你的损失你可以提出附带民事赔偿请求。 4、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的

2024-04-15 13

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工伤怎样赔偿的，应该怎样赔赔多少
先申报工伤后做劳动能力鉴定，在申请赔偿，具体赔多少和你工资相关

2023-06-28 15,340
应该索要什么样的赔偿，应该赔偿我多少
根据鉴定，治疗费用等实际损失索赔，也可以协商解决如需帮助，电话联系

2022-10-31 15,340
未交，怎样维权，应该赔偿多少？
可以维权，单位违法，可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁。

2022-10-20 15,340
300年古槐拆迁时应怎样赔偿，应该赔偿多少钱
“作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定

2022-09-05 15,340

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工亡单位应赔偿多少钱
工亡单位应赔偿多少钱，可以让双方当事人协商决定，协商不一致的，可以向人民法院提起诉讼。职工因工死亡，其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工

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01:06
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
企业突然辞退员工的，应当给予经济补偿或赔偿，但只能择其一。只有在一些法定的情形下，用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍，向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定解除或

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01:09
超龄人员工伤应该怎么赔偿
超龄人员工伤的赔偿如下：对于超龄人员工伤的赔偿，由用工者赔偿。不能认定为工伤，因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言，都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全

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