孕妇的刑事权利

2023-02-23 114

普法内容

(1)、用本民族语言文字进行诉讼的权利;(2)、获得辩护的权利及其他诉讼权利;(3)、控告的权利;(4)、获得国家赔偿的权利;(5)、被无罪推定的权利;(6)、申请回避的权利;(7)自行辩护和委托辩护人的权利;(8)、监护人、近亲属代为委托辩护人的权利;(9)、获得法律援助的权利;(10)、不被强迫自证其罪的权利;(11)、申请排除非法证据的权利;(12)、对错误没收的财产要求返还、赔偿的权利;(13)、申请取保候审的权利;(14)、暂予监外执行的权利;(15)、审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑的权利。

《集体商标、证明商标注册和管理办法》第十六条申请转让集体商标、证明商标的，受让人应当具备相应的主体资格，并符合商标法、实施条例和本办法的规定。集体商标、证明商标发生移转的，权利继受人应当具备相应的主体资格，并符合商标法、实施条例和本办法的规定。

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怀孕期间，孕妇有哪些权利？
孕妇享有不被辞退的权利：1怀孕解雇，这可以分为依约定解雇，未依约定解雇两种。前者是指在女性上班就职时，雇主会要求职员签署一份只要怀孕就自动辞职的协议书。而未依约定解雇者，则是并未签署任何协议书，雇主却自行解雇怀孕妇女。 2、产后解雇，是指怀

2020-04-13 541
劳动法孕妇的权利是什么
在劳动法中孕妇的权利有如下几点： 1、在怀孕期间不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 2、生育享受不少于九十天的产假。 3、不在经济性裁员的范围之

2024-06-26 22
劳动法的孕妇都有哪些权利？
在劳动法中孕妇的权利有如下几点： 1、在怀孕期间不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 2、生育享受不少于九十天的产假。 3、不在经济性裁员的范围之

2020-08-18 561

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辞退孕妇侵犯了孕妇的哪些权利
单位辞退孕妇，如果孕妇行为符合《劳动合同法》第三十九条的规定，是可以辞退的，并且不需要支付员工经济补偿。如果没有《劳动合同法-》第三十九条的行为。那么单位辞退员工是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。依

2022-10-16 15,340
孕妇享有什么权利
用人单未不可以怀孕为由单方解除和同，你可以申请劳动仲裁。

2022-10-23 15,340
孕妇视为胎儿的什么权利
涉及遗产继承、接受赠与等胎儿利益保护的，胎儿视为具有民事权利能力。按照相关的法律规定，涉及遗产继承、接受赠与等胎儿利益保护的，胎儿视为具有民事权利能力。但是胎儿娩出时为死体的，其民事权利能力自始不存在

2023-05-13 15,340
劳动法孕妇的权利有哪些？
在劳动法中孕妇的权利有如下几点： 1、在怀孕期间不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 2、生育享受不少于九

2022-07-13 15,340

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刑事犯罪孕妇怎么处理
孕妇刑事犯罪的处理规定如下： 1、可以办理取保候审。对怀孕的妇女采取取保候审，不致发生社会危险性的，那么可以取保候审； 2、不适用死刑。刑法明确规定审判的时候怀孕的妇女不适用死刑； 3、应当宣告缓刑。对于怀孕的妇女，犯罪情节较轻，有悔罪表现

8,039 15,340
00:56
孕妇犯罪会判死刑吗
孕妇犯罪是不会判死刑的。死刑是我国刑事处罚措施中最为严厉的一种，是对犯罪分子的生命进行剥夺的处罚措施。在我国，死刑的适用有着严格的限制。在死刑适用条件方面，死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。在死刑适用对象方面，犯罪的时候不满18周岁和审

7,639 15,340
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孕妇杀人后被判死刑吗
孕妇杀人后不会判死刑。孕妇杀人涉嫌故意杀人罪，故意杀人罪是指故意非法剥夺他人生命的行为。故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。死刑是刑罚体系中最为严厉的刑罚方法，是剥夺他人生命的刑罚。死刑

907 15,340