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口头解除劳动关系这一事实一般是谁主张谁举证,例如劳动者主张单位有口头解约行为的,要由劳动者来举证;但与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,则单位要提供相关的证据,否则要承担不利的后果。
没有不算是夫妻,可以分开,但是孩子出生后没有的一方需要支付
1、解除婚姻关系的方式有协议离婚和诉讼离婚两种方式。 夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等
如果没有解除劳动关系的证明,新公司也决定录用你的话,你也可以放心,因为与原单位的解除劳动关系的证明只是为了证明你与原用人单位不再具有劳动关系,没有其他的作用,仅此而已。但是如果你没有解除与原用人单位的
1、此处的“事实婚姻”以同住关系处置,不能和法律限定的事实婚姻相提并论。 2、同住关系期间,发生的类似陪嫁,能够视为债权债务来处置。现在打官司要求要回的依据不够,当时是作为共有生活的目的女方(女方家庭
根据相关法律规定,离婚的途径有两种:协议离婚和起诉离婚。其中,协议离婚适用于夫妻双方均自愿离婚的情况,在此情况下,夫妻双方可以自行协商关于夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的分担和子女的抚养权归属等问题的解决,并订立离婚协议书。订立好之后,夫
离婚时,就三胞胎的抚养权存在争议的,如果三胞胎均在哺乳期,且母亲有能力哺乳三胞胎,则法院很可能将三胞胎全部判给母亲;如果母亲最多只能哺乳两个小孩,处于公平考虑,法院会判一名子女给男方。如果离婚时三胞胎年龄已经超过八周岁,则已经具备了限制民事
男女双方没有办理结婚证,意味着双方并非合法的夫妻,但是对于双方的孩子的抚养问题,还是可以参照婚生子女的规则来进行判断。首先,如果双方能够对孩子的抚养问题达成一致的协商的话,可以根据双方达成的协议来确认具体的抚养权。例如:双方约定由女方抚养,