丢货了公司不发工资怎么办？

2020-02-07 137

普法内容

丢货了公司就不发工资是不可以的。若是因为劳动者的原因丢货造成经济损失的，用人单位可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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公司发票丢了怎么办
公司发票丢失的，应当与发现丢失当日向税务机关进行书面报告，并登报发布作废声明。书屋机关会对责任单位或人员处1万元以下罚款，情节严重的，处1万元以上3万元以下的罚款；有违法所得的予以没收。

2020-05-15 544
工资少发了公司不给补怎么办
工资少发了公司不给补的，属于违规的行为，当事人可以通过以下方式解决。首先向当地劳动监察部门投诉，要求其按照规定补发工资，并给予赔偿。劳动报酬不够当地最低工资标准的，用人单位应当支付其相差的部分；对于逾期仍不支付的，用人单位应当按应付金额百分

2022-06-17 2,307
公司资料员证丢了，公司不给怎么办
公司章程工商局都有备案的，可以直接到工商局查询出来，带公司介绍信、法人委托书，法人、办理人身份证及复印件，公章、法人章。公司章程股东人手一份，公司有存档，工商局有备案，遗失一份不会有多大的后果。如果某个股东或者工作人员遗失章程，公司可以予

2024-05-20 7

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公司不发工资怎么办劳动合同丢了怎么办
有事实上的劳动关系也可以，比如打卡记录、之前的工资凭条、证人证言等。如果协商不成可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉。

2023-06-17 15,340
丢货后公司还会不会给找回员工发工资呢？
丢失货物的公司不能支付工资。劳动者丢失货物造成用人单位经济损失的，可以从劳动者本人工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。用人单位非法扣除劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门报告

2021-11-01 15,340
法律有规定丢货以后公司只发工资不扣工资吗
丢货了公司就不发工资是不可以的。劳动者丢货造成用人单位经济损失，可以通过从劳动者本人的工资中扣除来补偿经济损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位违法扣除劳动者工资，劳动者可以向

2023-09-05 15,340
公司怎么不发工资了
劳动法规定，付出了劳动就要支付劳动报酬，不得以任何理由拖欠员工工资，并且工作时长不得超过8小时，需要加班的要征得员工同意，并且加班工资为正常工资的150%，周末200%，并且一周至少休息一天，法定节假

2022-03-29 15,340

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01:20
辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

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出了工伤公司不给解决怎么办
出了工伤公司不给解决可以通过以下方式解决： 1、员工可以自行申请工伤认定；（1）劳动者或者其亲属可以在发生工伤后一年内申请工伤认定；（2）经认定属于工伤，造成伤残的，可以在治疗稳定后，申请伤残鉴定；（3）工伤认定和伤残鉴定后，可以申请

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00:59
进入公司上班后不给工资怎么办
进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料

981 15,340