北京劳动法婚假规定

2024-06-07 31

普法内容

根据北京市政府最新颁布的《北京市人口与计划生育条例》第十六条规定，北京劳动法婚假规定依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。即2024年北京婚假天数为10天，但取消了晚婚假。【调整前后对比】：调整前：国家规定3天，晚婚假7天，总和10天；调整后：国家规定3天，地方增加7天，总和10天。一、2024年9月北京婚假几天？如何规定？【回复】：2024年9月北京正常婚假为10天。二、北京2024年婚假休几天？还有晚婚假吗？【回复】：北京2024年婚假休10天，没有晚婚假。三、2024北京婚假几天？按国家规定执行吗？【回复】：2024年北京婚假十天，在国家规定的基础上增加7天。

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2022年，根据劳动法，北京企业对丧假的规定
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假

2024-07-06 42
2022年，北京市全国劳动模范休假规定
建议咨询当地社保局。

2024-07-04 35
北京劳动法哺乳假规定是多少天，怎么回事
哺乳假国家规定，《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺

2024-05-31 25

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国家规定婚假北京
各地晚婚假总天数10-30天。全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系)，也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。我国现行计划生育政策鼓励晚

2022-07-21 15,340
北京劳动法的生假怎么休？
《女职工劳动保护特别规定》(国务院于2018年4月28日公布，自公布之日起施行) 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产

2023-04-02 15,340
婚假如何办理北京婚假规定
关于北京休婚假的规定：根据2017年3月24日修订的《北京市人口与计划生育条例》规定产假、陪产假第十八条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受

2022-08-20 15,340
北京2019婚假国家规定
(一)婚假：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可

2022-05-05 15,340

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劳动法扣工资规定
劳动法扣工资规定，具体如下：1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定，从劳动者本人的工资中扣除相应的经济赔偿。但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十；2、如果扣除后的剩余工资，部分低于当地月最

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01:29
劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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01:09
深圳市劳动法2021新规定
深圳市劳动法新规定如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公

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