童工上班间善自离岗外出发生事故老板有多少赔偿

2024-06-24 7

普法内容

非法使用童工，需和侵权方一起付相应的民事责任

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上班脑干出血去世老板赔多少
可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。

2020-11-13 120
上班内发脑一血，老板能赔多少钱
属于突发疾病，应该与老板无关，但如果因突发疾病在48小时内死亡的，则属于工伤。

2024-05-23 12
员工请假外出发生交通事故事故赔偿有没有
员工上班期间请假外出看病发生交通事故不算工伤。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，这才算

2020-03-14 150

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上班时间擅自离岗，发生事故算么？
上班时间擅自离岗，发生事故不算工伤。按《工伤保险条例》第十四条（一）款规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。但职工上班时间，工作中擅自离岗遭受事故伤害，已经不是工

2022-10-17 15,340
给私人老板开车，在上班的路上发生意外事故死亡,老板能赔偿多少钱
此由第三方责任所造成的交通事故，且发生在上班途中。按工伤认定并赔偿。由两部分构成，一是保险公司按交警事故责任认定书对事故责任的认定，按比例赔偿。赔偿金额达不到本地工伤赔偿金额的剩余部份由老板补充。老板

2022-10-21 15,340
上班期间自己故意伤害自己的老板，而且老板发生意外了能否认定工伤
能认定为工伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在

2022-03-31 15,340
工人上班私自外出事故老板应承担责任吗
如果能证明是员工自己造成的，公司不承担责任。

2022-10-29 15,340

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01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

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01:14
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金

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01:03
一般交通事故赔偿多少
一般交通事故赔偿标准，要根据实际情况来定。具体赔偿情况如下： 1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，需要承担相应的举证责任； 2、误工费。误工时间

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