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五险一金能取出来的,有养老保险、失业保险和住房公积金。 其中养老保险是在退休之后按月发放的,或者死亡等情形可以提前取出来。 失业保险可以在被辞退时获得一次性补助或是按月领取一定数额的失业金。 而住房公积金在买房或者租房等情形下,可以申请提取
五险一金不能提出来。 养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,不能取出来,但是可以转移或者通过退休发放退休金的方式领取。医疗保险、生育保险、工伤保险都不能提取,但是可以通过生病时报销医药费的方式行使。 工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账
养老保险是社会保险,依法缴纳社会保险费是用人单位和劳动者法定义务,无论是劳动者还是用人单位缴费,均不可以退保。但参加基本养老保险的个人属于下列情形之一的,个人账户储存额可以一次性支取给本人或者有继承人
养老保险属于五险中的一种,五险包括:养老,医疗,失业,工伤,生育。一金:住房公积金。 养老保险:个人按照月收入的8%缴纳,计入个人账户;单位按照21%缴纳,计入统筹账户。 医疗保险:个人按照月收入的2
生孩子不能以此为由提取住房公积金,老公可以报销部分生育保险金。r住房公积金提取条件:r1、购买、建造、翻建、大修自有住房的;提取凭证r2、离休、退休的;提取凭证r3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动
根据我国法律规定:养老金可领取,领取条件如下: 1、缴费本人死亡。 2、已达退休年龄男满60岁女满50岁。 3、缴费本人移民。
企业基本养老保险不是五险。企业基本养老保险,是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门
社保卡和养老保险不是一回事。社保是社会保险的简称,社保的主要项目包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等,也就是我们常说的“五险一金”中的“五险”。社保包括了养老保险。用人单位应按现行职工基本养老保险政策据实申报应缴纳